Manpower ricerca, per azienda operante nel settore dell'industria metalmeccanica, una figura di JUNIOR SALES che dovrà lavorare in costante collaborazione con l'Ufficio commerciale e l'Ufficio Marketing. La risorsa si occuperà di sviluppare nuovi mercati, acquisire nuovi clienti, monitorare le tendenze di mercato, nonché implementare le strategie di vendita e le attività di promozione del prodotto, al fine di identificare nuovi potenziali clienti. Queste le mansioni principali: - realizzare gli obiettivi aziendali secondo le direttive del Responsabile Commerciale. - contribuire alla definizione della strategia commerciale. - pianificare ed eseguire visite sul territorio con scadenza regolare e partecipare a fiere di settore, - in fase di offerta di nuovi prodotti curare la negoziazione tecnica preliminare e redigere il preventivo, - assistere la funzione qualità nelle attività di post vendita. Requisiti: Il candidato ideale ha conseguito un diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico commerciale oppure una laurea nel medesimo ambito. Ha maturato due/tre anni di esperienza in un ruolo commerciale in aziende metalmeccaniche mediamente strutturate. Dimostra una conoscenza fluente della lingua inglese; sarà considerato un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera (francese o tedesco). Si richiede dimestichezza nell'uso dei principali tools informatici, ma soprattutto è importante che possieda conoscenze legate a marginalità, costi e budget. Il lavoro prevede saltuarie trasferte sia sul territorio nazionale che all'estero. Cerchiamo una persona con buone capacità comunicative e relazionali, con doti di precisione, organizzazione e spirito di iniziativa. L'azienda offre: - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata, indicativamente compresa fra i 35.000 e i 40.000 euro annui - Inquadramento Impiegato CCNL METALMECCANICO - Mensa Aziendale Sede di lavoro: Rivignano Teor (UD)