Ph3Descrizione dell'azienda /h3pSopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa, con 52.000* dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza e per i suoi servizi e soluzioni digitali. Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, garantendo loro benefici concreti e sostenibili. Il Gruppo fornisce soluzioni end-to-end per rendere grandi aziende e organizzazioni più competitive, combinando una conoscenza approfondita di un'ampia gamma di settori con tecnologie innovative e un approccio collaborativo. /ppSopra Steria pone le persone al centro di tutto ciò che fa ed è impegnata a mettere il digitale al servizio dei propri clienti, per costruire un futuro positivo per tutti. Nel 2023, il Gruppo ha generato ricavi per 5,8 miliardi di euro. /ppCon circa 1.200 risorse e un fatturato 2023 di € 97,8 milioni, Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli (NA). /pp*Numero di dipendenti ricalcolato in seguito alla cessione della maggior parte delle attività di Sopra Banking Software a settembre 2024 /ppstrongThe world is how we shape it /strong /p /pph3Descrizione del lavoro /h3pstrongIL TUO RUOLO: /strong /pulliIdentificare e acquisire nuovi clienti (business development). /liliGestire e sviluppare relazioni e incrementare la cifra d’affari sul parco dei clienti esistenti assegnati. /liliCollaborare con i team interni per garantire la soddisfazione del cliente e la corretta marginalità per l’azienda. /liliAnalizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni adeguate. /liliMonitorare le tendenze del mercato e identificare nuove opportunità di business. /liliPresidio dei partner per lo sviluppo commerciale. /li /ulpIl ruolo prevede il riporto gerarchico al Direttore di Mercato. /ppstrongIL TUO PROFILO: /strong /pulliAlmeno 7-10 anni di esperienza in società di consulenza e/o system integration. /liliEsperienza in almeno uno dei seguenti settori: retail, fashion, luxury, automotive, manufacturing. /liliEccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. /liliForte orientamento al cliente e capacità di problem solving. /liliCapacità di lavorare in modo autonomo e in team. /liliLaurea in economia, ingegneria o discipline affini. /liliDisponibilità a viaggiare. /liliConoscenza della lingua inglese scritta e parlata di livello almeno C1. /li /ul /pph3Informazioni aggiuntive /h3pstrongLA NOSTRA PROPOSTA: /strong /ppTi offriamo l’opportunità di lavorare in un strongambiente dinamico /strong, su strongprogetti nazionali ed internazionali /strong, che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze. /ppSe vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una strongsocietà di servizi IT leader in Europa ed in continua crescita /strong, inviaci il tuo curriculum! /ppstrongSede di Lavoro: ASSAGO (MI) /strong con possibilità di aderire all’accordo di smart working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale. Viene comunque richiesta la disponibilità a compiere trasferte sul territorio nazionale e internazionale. /ppbr/Scopri Sopra Steria! Visita il nostro sito e rimani aggiornato attraverso il blog e le pagine social. /p /pppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppIn conformità con la legislazione / i regolamenti vigenti in materia di tecnologia dell'informazione, documenti e libertà civili, hai diritti di accesso, rettifica, cancellazione, portabilità, limitazione, opposizione e definizione di istruzioni riguardanti la sorte dei tuoi Dati personali dopo la tua morte. Questi diritti saranno esercitati inviando un'e-mail al responsabile della protezione dei dati (DPO) all'indirizzo o per posta a questo indirizzo: Sopra Steria Group S.p.A. - Ufficio legale - Strada 4 Palazzo A7 - 20090 Assago (MI). /ppNella nostra azienda, ci impegniamo a combattere tutte le forme di discriminazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso di tutte le differenze. /ppTutte le nostre posizioni sono aperte a tutti sulla base delle competenze dei candidati e non sull'orientamento sessuale, l'etnia, il credo religioso, politico, l'età o qualsiasi altra differenza. /p /p #J-18808-Ljbffr