Hai una passione per il mondo del bar? Se sei una persona dinamica, orientata al cliente e pronta a fare la differenza, sei la figura che stiamo cercando! TH Resorts, catena alberghiera italiana in forte espansione con oltre 30 strutture tra hotel, villaggi e resort in località marine, montane e città d’arte, è alla ricerca di un/a Capo Barman per le nostre strutture in vista della stagione estiva 2025. Cosa offriamo? - Doppia stagione per un totale di 8 mesi di lavoro - Percorsi di formazione di TH Academy - Crescita Professionale - Vitto e Alloggio, riassetto settimanale, biancheria da camera e da bagno - Rimborso viaggio di andata - Servizio di lavanderia gratuito per le divise - Lavanderia ad uso gratuito per indumenti personali - Servizi alberghieri inclusi o scontati - Divisa da lavoro e un ambiente che valorizza il tuo talento - Scontistiche soggiorni su tutto TH Group per dipendenti e familiari Posizione: Cosa farai? Come Capo Barman sarai responsabile di: - Preparare cocktail, long drink, aperitivi e caffè, garantendo qualità e innovazione. - Promuovere e vendere i prodotti del bar, contribuendo alla soddisfazione degli ospiti. - Gestire il magazzino, monitorando le scorte e ottimizzando gli approvvigionamenti. - Coordinare il team, organizzando turni di lavoro e garantendo un clima collaborativo. - Curare lo sviluppo professionale del personale, trasmettendo competenze e motivazione. Requisiti: Chi cerchiamo? Un/a professionista con: - Ottima conoscenza delle tecniche di miscelazione e approfondita conoscenza delle bevande. - Creatività e capacità di proporre idee innovative nel servizio. - Eccellenti capacità organizzative, di leadership e comunicazione. - Buona conoscenza delle lingue straniere (inglese, tedesco e/o francese). - Esperienza nel settore turismo o ristorazione, sia in Italia che all’estero. - Diploma di scuola alberghiera o corsi di specializzazione specifici Altre informazioni: Non aspettare Social Media Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.