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Key account manager

Latina
Contratto a tempo indeterminato
Horizon-Automotive
Key account manager
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Chi cerchiamo

Per il potenziamento del canale di vendita diretta B2B della filiale di Roma siamo alla ricerca di un Key Account Manager che in stretta collaborazione con i Sales Support e gli altri Dipartimenti aziendali si occuperà della promozione e vendita dei prodotti di noleggio a lungo termine per autovetture, motocicli, veicoli commerciali e relativi prodotti annessi, attraverso lo sviluppo di nuovi clienti e il mantenimento del portafoglio esistente.

Responsabilità
* Sviluppo di nuovi clienti attraverso la ricerca attiva, mantenimento del portafoglio acquisito attraverso la gestione delle scadenze dei contratti in essere;
* Gestione dell'intero processo di vendita: dalla prima fase di scouting e contatto fino alla chiusura del contratto;
* Proporre prodotti o servizi aggiuntivi al noleggio a lungo termine ai clienti per incrementare la soddisfazione e l'ingaggio del Cliente;
* Collaborare con i Sales Support per la gestione documentale e contrattuale del processo di vendita;
* Assicurare il corretto livello di assistenza e di problem solving per il Cliente sia nella fase di vendita che di post-vendita;
* Aggiornamento costante del CRM Sales Force su tutto il ciclo di gestione della lead e del cliente con informazioni accurate su contatti, attività e opportunità;
Requisiti e competenze
* Esperienza lavorativa in ruolo similare di almeno 3/5 anni per mercati B2B in realtà commerciali con forte orientamento al risultato;
* Esperienza nell'utilizzo di gestionali e CRM, preferibilmente Salesforce;
* Eccellente orientamento al cliente e capacità negoziali e abilità a condurre trattative efficaci;
* Proattività, iniziativa e raggiungimento degli obiettivi in autonomia;
* La passione per il mondo automotive e l'esperienza nel mercato del noleggio a lungo termine saranno elementi preferenziali;
Benefici
* Contratto full time CCNL Commercio con retribuzione competitiva in linea con esperienze pregresse;
* Piano di incentivazione provvigionale mensile e retribuzione variabile su obiettivi annuali;
* Auto aziendale;
#J-18808-Ljbffr

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