PHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento un/a bModellista CAD. /b /ppbrScorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?br/ppbDescrizione: /b /ppLa risorsa sarà inserita in un’azienda con sede in provincia di Parma, specializzata nella produzione di abbigliamento esterno di alta qualità, in particolare giubbini, trench e capispalla in tessuto, pelle e shearling. L’azienda opera nel settore prêt-à-porter e confezione in serie, producendo collezioni uomo/donna. /ppLa figura sarà inserita nel team di sviluppo prodotto e collaborerà con stile, produzione e sartoria per la messa a punto dei capi. Tra le principali attività: /pulliRealizzare e modificare modelli digitali con software CAD (es. Lectra, Gerber, Investronica ecc.) /liliSviluppare piazzamenti e sdifettamenti /liliApportare correzioni ai modelli dopo prove e fitting /liliCollaborare con gli altri reparti per garantire la precisione e la qualità del capo /liliSupportare il passaggio dal prototipo alla produzione, ruolo tecnico fondamentale /li /ulpbr/ppbRichiediamo: /b /pulliEsperienza nel ruolo di Modellista CAD nel settore abbigliamento /liliOttima conoscenza di software CAD (es. Lectra, Gerber, Audaces o similari) /liliConoscenza delle tecniche di modellistica e confezione /liliPrecisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team /liliDisponibilità a formazione aggiuntiva sui programmi di modellistica (prevista dall’azienda) /liliPassione per il settore abbigliamento e interesse per prodotti di alta qualità /li /ulpbr/ppbOffriamo: /b /pulliInserimento diretto in azienda /liliRetribuzione e livello variabile, indicativamente tra 28k e 35k di RAL in base all’esperienza /liliCCNL Industria Abbigliamento /li /ulpbr/ppbLuogo di lavoro: /bParma /ppbr/ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione in tutte le fasi di accesso all’occupazione e al lavoro, come previsto dalle leggi nazionali. /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xdwybme 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /p