Page Personnel Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Contabile Senior (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Controllo e registrazione incassi giornalieri (contanti e carte), verifica commissioni POS, gestione sospesi e insoluti; - Gestione amministrativa dei fornitori: verifica documentazione contrattuale, DURC e sicurezza; - Supporto alla direzione nella stipula di contratti e ordini di fornitura; - Predisposizione e verifica dei pagamenti in base ai contratti; - Inserimento merce a magazzino, controllo bolle e fatture, monitoraggio giacenze; - Rapporti con la direzione amministrativa della capogruppo; - Registrazioni contabili in partita doppia. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Contabile Senior (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Pregressa esperienza in ambito amministrativo, preferibilmente in contesti del settore hospitality, retail o servizi; - Conoscenza delle dinamiche contabili e gestionali, incluse le scritture in partita doppia; - Approccio pratico, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia; - Ottime doti relazionali, capacità di comunicare efficacemente con più livelli aziendali; - Attitudine alla gestione dei processi in modo ordinato e strutturato. Gruppo strutturato operante nel settore dell'ospitalità, con sede centrale e strutture dislocate sul territorio nazionale. Il contesto è professionale e dinamico, con un'impostazione manageriale moderna e attenta all'efficienza dei processi. La figura sarà inserita in un team snello, collaborando direttamente con la direzione amministrativa di gruppo. - Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza; - Ambiente in evoluzione con possibilità di interazione costante con la holding e crescita delle responsabilità nel medio termine; - Disponibilità a flessibilità oraria, mensa. Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro