Stiamo cercando un Responsabile di Sviluppo Commerciale e Crescita Strategica per guidare l’espansione e l’ottimizzazione di un gruppo di strutture odontoiatriche, nonchè Area Manager per le cliniche esistenti. La figura sarà responsabile della definizione e implementazione di strategie commerciali e operative volte a incrementare il numero di clienti e il rendimento complessivo dei centri, con un focus sulla crescita sostenibile e l’innovazione. Si tratta di un ruolo strategico all'interno di un’iniziativa innovativa, con l’obiettivo di contribuire all'espansione e al raggiungimento degli obiettivi commerciali, garantendo una gestione efficace del team. Responsabilità del ruolo: - Analizzare e monitorare i KPI delle strutture odontoiatriche, identificando opportunità di crescita e ottimizzazione. - Sviluppare e attuare strategie di espansione, incluso lo scouting di nuove location e l’analisi di mercato per nuove iniziative. - Creare e coordinare attività di marketing integrato, sia digitale che offline, per aumentare la visibilità e attrarre nuovi clienti. - Organizzare eventi e giornate promozionali per il coinvolgimento diretto del pubblico e la fidelizzazione della clientela. - Gestire e motivare i team delle strutture instaurando un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi comuni. - Curare le trattative commerciali e gestire rapporti con partner strategici. Requisiti e Competenze: - Esperienza nel settore dentale, con conoscenza approfondita delle dinamiche e dei KPI delle strutture odontoiatriche. - Competenze in sviluppo e crescita: esperienza nella gestione o partecipazione a progetti di espansione e strategia aziendale. - Leadership: grande capacità di guidare e motivare un team verso il successo, instaurando rapporti motivanti e costruttivi. - Marketing e digital Marketing: solida conoscenza delle tecniche di comunicazione e marketing integrato, online e offline. - Abilità di vendita e negoziazione: esperienza consolidata sia nella vendita diretta che nella gestione di team di vendita, con ottime capacità relazionali e negoziali. - Soft Skills: determinazione, visione strategica, flessibilità, attitudine imprenditoriale e capacità di problem solving. Se sei motivato a cogliere una nuova sfida professionale e desideri far parte di un progetto in forte crescita, ti invitiamo a inviare il tuo CV e una lettera di presentazione. Entrerai a far parte di un gruppo in espansione, dove il tuo apporto sarà premiato sia con riconoscimenti materiali, sia con l'opportunità di contribuire attivamente a una realtà innovativa e strategica. Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Orario flessibile Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nelle cliniche odontoiatriche? Esperienza: - manager: 3 anni (Obbligatorio) - commerciale: 5 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Preferenziale)