Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
PpOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. /ppSe cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione. /ppCome bArea Manager /b in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela. /ppAttraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante. /ppEcco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /pulliGestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione. /liliGuiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco. /liliCollaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela. /liliMonitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli. /li /ulpCome bArea Manager /b in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali. /ppEcco i requisiti e le qualità che cerchiamo: /pulliHai una laurea a indirizzo economico/gestionale. /liliHai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO. /liliPossiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse. /liliHai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci. /liliSei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio. /li /ulpEntrare in Lidl Italia come bArea Manager /b significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti: /pullibContratto trasparente /b: tempo indeterminato, con inquadramento al bLivello Quadro /b (CCNL Confcommercio) e buna retribuzione annua lorda di 45.000,00 € /b. /lilibIndennità di area: /b pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo. /lilibAuto aziendale: /b a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /lilibBuoni pasto e agevolazioni aziendali: /b buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. /lilibCopertura assicurativa: /b contro gli infortuni, anche extra professionali. /lilibStrumenti di lavoro moderni /b come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale. /lilibAmbiente di lavoro /b: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /lilibFormazione dedicata: /b in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl! /li /ulpbPerché essere parte del #teamlidl? /b /pullibAzienda solida e strutturata /b: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? /li /ulpL’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. /pullibConcrete possibilità di sviluppo e di carriera /bin Italia e a livello internazionalegarantite da un processo annuale di bTalent Management /b, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /lilibSei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa /b: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. /li /ulpbEntra nel team /b /ppNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /ppVuoi esserci anche tu? Candidati subito! /ppRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr
