RUOLO: Responsabile Contabilità Lavori Civili
Chi siamo
Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.
I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra i comitati direttivi e le funzioni tecniche, supportando la traduzione delle decisioni strategiche in piani d'azione concreti e misurabili.
Per il rafforzamento dei nostri team su progetti in ambito civile e industriale, ricerchiamo un Responsabile Contabilità Lavori Civili che opererà come consulente Meogroup su cantieri strutturati, con responsabilità diretta sul controllo economico, sull'avanzamento lavori e sulla corretta gestione della contabilità passiva dei subappaltatori.
Principali responsabilità
La risorsa sarà responsabile della gestione della contabilità dei lavori civili, assicurando la corretta rilevazione degli avanzamenti, il controllo dei costi e la coerenza tra SAL, computi contrattuali e forecast economici.
* Controllare la contabilità passiva dei subappaltatori in accordo ai computi metrici contrattuali e alle condizioni pattuite;
* Verificare la correttezza dei SAL e la congruenza tra avanzamento fisico ed economico;
* Gestire la contabilità dei singoli subappaltatori, monitorando quantità, costi e scostamenti;
* Redigere reportistiche periodiche di avanzamento economico e produttivo;
* Elaborare forecast di commessa relativi ai lavori civili, evidenziando criticità e possibili impatti economici;
* Supportare il controllo costi e le attività di project control legate a costi, pianificazione e avanzamento lavori;
* Monitorare l'andamento delle attività civili in cantiere, garantendo allineamento tra esecuzione e budget;
* Collaborare con Project Manager, Site Manager e funzioni tecniche per l'analisi delle performance di commessa;
* Predisporre analisi su consuntivi, scostamenti, trend di costo e indicatori di avanzamento;
* Utilizzare Microsoft Excel in modo avanzato per la costruzione di pivot, tabelle di controllo, report e grafici di sintesi.
Requisiti richiesti
* Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile;
* Esperienza consolidata di almeno 10 anni nella contabilità lavori in ambito civile;
* Esperienza di cantiere civile e conoscenza delle dinamiche operative di sito;
* Competenze nella gestione della contabilità passiva dei subappaltatori;
* Esperienza nella verifica dei SAL e nel controllo della documentazione economica di commessa;
* Solida capacità di project control su costi, pianificazione, avanzamento e forecast;
* Ottima conoscenza di Microsoft Excel, con utilizzo avanzato di pivot, tabelle e grafici;
* Capacità di redigere reportistiche strutturate e di analizzare scostamenti economici;
* Ottima conoscenza della lingua italiana;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Disponibilità a lavorare in Friuli-Venezia Giulia e a effettuare eventuali spostamenti anche all'estero;
Perché unirsi a Meogroup?
* Coinvolgimento diretto su attività chiave di controllo economico e avanzamento lavori;
* Possibilità di operare in contesti tecnici sfidanti e ad elevata visibilità;
* Ambiente dinamico, orientato al risultato e alla qualità della delivery;
* Opportunità di valorizzare competenze trasversali tra cantiere, contabilità lavori e project control.
* Entrerai a far parte di una realtà consulenziale internazionale in forte crescita;
* Avrai l'opportunità di lavorare su progetti concreti e ad alto impatto operativo;
* Potrai sviluppare ulteriormente competenze tecniche e gestionali in contesti strutturati;
* Contribuirai attivamente al presidio economico e al successo esecutivo delle commesse;
* Lavorerai in un ambiente che valorizza autonomia, responsabilità e miglioramento continuo.
Pari Opportunità
Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona sia trattata con rispetto e dignità.
Le decisioni relative all'assunzione, alla crescita professionale e alla gestione delle risorse si basano esclusivamente su merito, competenze e esigenze organizzative, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, religione, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale che favorisce innovazione, performance e creazione di valore per i nostri clienti.