Annuncio di Lavoro – JUNIOR EXPORT MANAGER – Sviluppo Commerciale PMI
Sede operativa:
Monza Brianza (MB)
Settore:
Export / Commerciale internazionale per PMI
RAL indicativa:
30.000 € circa
L'AZIENDA
Giovane e dinamica realtà attiva nell'Export Management per le Piccole e Medie Imprese italiane. Ambiente stimolante, innovativo e orientato alla crescita professionale, con formazione continua "on the job" e utilizzo di strumenti digitali avanzati.
LA POSIZIONE
La risorsa, dopo un percorso di formazione, sarà inserita presso aziende clienti e si occuperà di:
Analisi di nuovi mercati esteri e supporto nella definizione di strategie di export
Gestione delle relazioni con clienti e partner commerciali
Monitoraggio dei risultati di vendita e proposta di azioni di miglioramento
Supporto nell'adozione di strumenti digitali e CRM
Attività quotidiane di export e commerciale, sia in Italia sia all'estero
Partecipazione a trasferte presso clienti nazionali ed esteri
IL/LA CANDIDATO/A IDEALE
Laurea in Economia, Commercio Internazionale o affini
Esperienza di 1-2 anni in
back office commerciale estero
o ruolo commerciale internazionale (preferibile ma valutabile anche chi proviene da supporto commerciale)
Buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue straniere saranno considerate un plus
Ottime capacità relazionali, problem-solving e attitudine al lavoro di squadra
Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento ai risultati
Familiarità con strumenti digitali e CRM (preferibile)
COSA VIENE OFFERTO
Contratto diretto con l'azienda
Orario: full-time, lunedì-venerdì
Percorso di formazione e affiancamento "on the job"
Opportunità di crescita competente in contesto internazionale
RAL commisurata all'esperienza (circa 30.000 €)
Piano incentivante
COME CANDIDARSI
Invia il tuo CV aggiornato a:
risorsabergamo@larisorsaumana.it
Info: 035/4327100 – Filiale di Brusaporto (BG)
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e, in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).