**STORE MANAGER - Marco Post The Italian Beauty SPA**
Stiamo cercando figure da Store Manager che si occupino di coordinare e seguire tutta l'operatività del centro anti-age senza bisturi Marco Post per il quale verranno selezionate.
Qui di seguito troverai tutti i dettagli.
- Scopo del ruolo
- Mansioni principali
- Compenso
- Come partecipare alla selezione
Ciò che però vogliamo trasferirti prima di ogni altra cosa è questo concetto chiave: non siamo alla ricerca di figure che siano dei meri esecutori/trici o che vogliano semplicemente svolgere il "compito per casa".
Chi cerchiamo deve essere -ovviamente
- una persona organizzata, autonoma e con un forte senso di responsabilità sul centro e sul suo staff.
È una persona che vuole affiancarci nella nostra missione di rivoluzionare il settore a più alto potenziale di crescita per i prossimi 20 anni: il mercato dell'estetica anti-age.
Stiamo cercando quindi una persona che voglia davvero sposare una causa e mettere le proprie abilità, impegno e dedizione per dare il proprio contributo decisivo.
**RUOLO**
La Store Manager dell'istituto MP è la direttrice d'orchestra: assicura al team e al centro che tutte le procedure vengano seguite rigorosamente, i tempi rispettati e, in definitiva, garantisce il miglior servizio possibile ad ogni cliente del centro. Inoltre è la figura manageriale di riferimento dell'imprenditore ed il suo "braccio destro" all'interno del centro: sue le responsabilità di budget e di raggiungimento degli obiettivi condivisi.
Nella nostra visione di Store Manager devi avere delle competenze e caratteristiche chiave necessarie per svolgere efficacemente questo ruolo:
- Leadership
- Abilità di ascolto e relazione nei confronti dei clienti e dello staff
- Estrema passione per la precisione e l'ordine
- Saper lavorare in gruppo
- Forte orientamento al risultato
- Capacità di problem solving
- Avere esperienza di lavoro con un registratore di cassa (apertura/chiusura di cassa)
- Aver già ricoperto il ruolo di Store manager in una catena di negozi (franchising o diretti)
**MANSIONI PRINCIPALI**
Anche se poi nei colloqui di selezione entreremo nel dettaglio, ecco in modo esemplificativo le mansioni principali:
- Coordinamento staff del centro
- Supervisione e supporto allestimento istituto
- Riunioni mattutine con lo staff per impostare la tattica della giornata
- Gestione contatti con i clienti tramite mail/telefono/social media
- Costruzione e monitoraggio del piano vendite
- Controllo fatture e pagamenti, verifica ingresso bonifici
- Organizzazione ed ottimizzazione orari di lavoro del gruppo
- Organizzazione ed ottimizzazione dell'agenda appuntamenti clienti
- Gestione magazzino e fornitori
- Monitoraggio conto corrente (versamento contati, verifica spese )
- Supporto alla gestione di materiali di marketing
- Monitoraggio e miglioramento continuo dei KPI
Altro verrà specificato di persona.
**COMPENSO E PIANO DI CARRIERA**
Come già specificato dall'annuncio, il compenso mensile è sopra la media del settore. Ogni figura all'interno dei centri Marco Post percepisce inoltre bonus mensili sulla propria produttività e premi extra per i risultati di tutto il centro.
Il nostro scopo è trattenere e valorizzare i talenti pertanto per chi è ambiziosa ed ha voglia di crescere vi sono innumerevoli opportunità di crescita che possono arrivare fino ad avere partecipazioni societarie nel/nei centri Marco Post di riferimento.
**Chi siamo?**
In ultimo, se non dovessi conoscerci a fondo, lascia che ti descriva chi siamo.
- La nostra storia:_
Il nostro gruppo, l'MP Beauty, conta diverse aziende operative nel settore dell'estetica, dalla formazione a una rete di centri estetici in franchising.
Siamo nati con BIUTOP, il percorso di formazione di marketing, vendita e gestione aziendale per centri estetici più seguito d'Europa.
Dal 2018, con Marco Post, possiamo vantare la più grande rete di centri anti-age in Italia.
- 20 anni di storia in 5 punti:_
- Marco Postiglione, CEO del gruppo, è stato il primo formatore a specializzarsi nella formazione in ambito vendita e marketing esclusivamente per il settore dell'estetica;
- +1000 studenti formati ogni anno dal team di BIUTOP;
- la rete di centri Marco Post è l'unica che basa i suoi servizi sul Metodo Anti-age Senza Bisturi e sull'uso della tecnologia brevettata Linfodrenabed;
- attualmente ci sono più di 60 centri Marco Post operativi in Italia;
- 20 nuovi centri Marco Post entreranno nella rete nel corso dei prossimi mesi.
- La nostra mission:_
Rivoluzionare il settore dell'estetica per offrire a tutti gli operatori concrete opportunità di crescita e ai loro clienti finali standard di servizio di altissima qualità per migliorare il loro benessere.
Contratto di lavoro: Part-time
Orari part-time: 36 a settimana
Benefit:
- Convenzioni aziendali
- Distributori automatici di snack e bevande
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Viag