Ti piace insegnare? Hai una passione per la lingua francese? Vuoi lavorare in un ambiente stimolante e inclusivo?
Noi di Gi Group, filiale di Assago, ricerchiamo per azienda cliente operante nell'ambito della formazione un/una:
DOCENTE DI FRANCESE
Principali responsabilità:
Progettare e condurre lezioni di francese per diversi livelli di competenza (base, intermedio, avanzato).Adattare i contenuti e i metodi didattici alle esigenze individuali o di gruppo.Monitorare i progressi degli studenti e fornire feedback costruttivi.Gestire materiali e risorse didattiche in modo creativo e innovativo.Collaborare con il team per garantire un'esperienza formativa di alta qualità.Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza della lingua francese (livello C1/C2).Esperienza pregressa nell'insegnamento o nella formazione (preferibile ma non essenziale).Capacità comunicative eccellenti e approccio empatico.Creatività e flessibilità nel gestire diverse metodologie didattiche.Attitudine al lavoro di squadra e passione per la formazione continua.
Orario di lavoro
18 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro
Pieve Emanuele (MI)
Offerta contrattuale
Contratto di somministrazione a tempo determinato da settembre al 31 dicembre con possibilità di proroghe.
CCNL Enti Locali, livello Istruttori + ticket da 7 € per giornata lavorativa superiore alle 6 ore.
Se ti riconosci in questa descrizione, non aspettare Candidati oggi stesso e costruisci insieme a noi un futuro fatto di conoscenza e innovazione
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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