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Coordinatore controllo qualità alimentare

Casale Monferrato
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Italy
Alimentari
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Hai esperienza nell'ambito della qualità nel settore alimentare? stai valutando una nuova opportunità lavorative?

Randstad Talent Selection ricerca, per importante azienda alimentare nei pressi di Casale Monferrato (AL), un RESPONSABILE QUALITA'.

La risorsa, riportando al direttore generale, sarà responsabile della conformità dei prodotti, dei processi aziendali, dei requisiti richiesti dalle norme di legge, d elle certificazioni e d elle procedure adottate in azienda.

Sede di lavoro: vicinanze Casale Monferrato (AL)

Si offre : inserimento diretto in azienda con RAL commisurata all'esperienza.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€


esperienza

da 6 a 10 anni

Requisiti richiesti:

* Conoscenza dei requisiti tecnici e qualitativi dei prodotti acquistati, lavorati e commercializzati, delle modalità e degli strumenti di analisi e controllo e delle normative che ne regolano la produzione e la vendita;
* Conoscenza approfondita dei sistemi di certificazione adottati in azienda;
* Ottime capacità di analisi e risoluzione dei problemi;
* Capacità di gestione dei progetti e dei gruppi di lavoro;
* Doti di iniziativa, orientamento al risultato, orientamento al cliente;
* Orientamento al miglioramento continuo;
* Collaborazione e condivisione delle informazioni;
* Buona conoscenza della lingua inglese.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Il RESPONSABILE QUALITA' svolgerà le seguenti attività:

* Definisce e aggiorna i piani analitici di controllo delle materie prime, degli additivi e dei prodotti finiti, sulla base delle normative di riferimento e dei parametri stabiliti internamente;

* Supervisiona il controllo della merce in entrata e in uscita, monitorando le non conformità segnalate dagli operatori attraverso le check-list di controllo;
* Gestisce i resi e i reclami, sia dai clienti sia verso i fornitori, decidendo, in collaborazione con commerciale e acquisti, i provvedimenti da adottare (rilavorazione, stoccaggio, smaltimento, ecc);
* Monitora le giacenze dei prodotti non conformi e/o di prossima scadenza e stabilisce le azioni da intraprendere;
* Collabora con la produzione e la R&D per introdurre miglioramenti nei processi produttivi derivanti da esigenze legate a nuovi prodotti e/o a innovazioni tecnologiche;
* Fornisce formazione e assistenza agli operatori nell’implementazione di nuove procedure, in collaborazione con il responsabile di produzione;
* Gestisce e aggiorna la documentazione dei sistemi di certificazione adottati in azienda, elabora le procedure e pianifica le attività di controllo, gestisce i rapporti con gli enti certificatori e gli auditor;
* Partecipa alla valutazione e validazione di nuovi fornitori/terzisti e nuovi prodotti, in collaborazione con l’ufficio tecnico e l’uff icio acquisti, per garantire la conformità degli stessi agli standard richiesti;
* Gestisce i rapporti e la documentazione richiesta dagli enti ispettivi per il rispetto delle normative sulla sicurezza dei prodotti;
* E’ responsabile della gestione degli audit in collaborazione con il proprio team;
* Propone azioni di miglioramento continuo al fine di efficientare i processi;
* Gestisce i rapporti e la documentazione richiesta dall’RSPP per il rispetto delle normative sulla sicurezza di fornitori e appalti, impianti e infrastrutture;
* Collabora con l’ufficio estero nella preparazione della documentazione richiesta dagli enti governativi e dagli enti ispettivi per le registrazioni dei prodotti nei Paesi Extra-UE, l’esportazione degli stessi e il loro eventuale rientro;
* Partecipa e promuove incontri periodici con la Direzione e i responsabili delle altre funzioni per condividere strategie e piani di sviluppo;
* Coordina le attività dei propri collaboratori, monitora il loro rendimento e ne promuove la crescita professionale, fornendo loro gli strumenti necessari e responsabilizzandoli al conseguimento degli obiettivi concordati.

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