La ricerca di un Venditore High Ticket rappresenta una sfida cruciale per le aziende in rapida crescita.
Cercasi qualcuno con estrema precisione e capacità di pensiero strategico, in grado di cogliere opportunità commerciali emergenti.
In questo ruolo, l'obiettivo principale è quello di raggiungere ed esceedere i target di vendita, attraverso la costruzione di relazioni solide con i clienti e la creazione di progetti personalizzati.
Sono richieste eccellenti abilità comunicative e presentative, insieme a una forte motivazione e responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi.
Benvenuti al nostro processo di selezione!
I candidati ideali sono quelli che sanno valorizzare l'attività di vendita come opportunità di crescita personale, sia dal punto di vista professionale che finanziario.
Nel corso della selezione, ti saranno chiesti di presentare esperienze precedenti relative alla tua attività lavorativa, in particolare quelle legate al settore B2B.
A tal proposito, si evidenzia che il tipo di lavoro previsto è da remoto e ciò significa che potrai lavorare autonomamente e gestire tuo tempo senza vincoli.
Tieni presente che la scelta dei nostri candidati non è condizionata dalle tue caratteristiche fisiche o età, ma piuttosto sulla base delle tue competenze e caratteristiche professionali.
Infine, ci aspettiamo che tu possa mantenere sempre alta la tua motivazione e passione lavorativa.
Risorse umane (HR) risponderà alle tue domande entro 72 ore dalla ricezione del CV.
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