JOB DESCRIPTION
Descrizione del lavoro
1. Stiamo attualmente cercando un Sales Representative/Tecnico Commerciale (contratto di apprendista) da inserire nel nostro team Textile Care zona Toscana
2. Avrai un impatto positivo sui nostri clienti delle lavanderie commerciali fornendo consigli e soluzioni che migliorano la qualità della lavanderia, aumentano l'efficienza operativa e migliorano la sostenibilità.
Mansioni:
3. Fornire supporto tecnico ai clienti (ad esempio risolvere i problemi delle macchine per lavanderia e dei sistemi di distribuzione).
4. Sviluppare piani di lavoro strategici per completare le chiamate di vendita e di servizio/richieste con clienti nuovi ed esistenti.
5. Collaborare con i gestori degli stabilimenti e altro personale chiave per comprendere le loro operazioni e le sfide della lavanderia.
6. Preparare e fornire presentazioni di vendita sugli innovativi prodotti chimici, processi e programmi per il bucato di Ecolab per aumentare l'efficienza operativa per i propri clienti.
7. Coltivare relazioni a lungo termine che portino ad un aumento delle vendite.
8. Fornire una formazione pratica approfondita su prodotti e soluzioni.
Cosa offriamo:
9. Contratto di apprendistato da 2 a 3 anni.
10. Ci sono Benefit Aziendali: Come Bonus e Auto Aziendale anche per uso privato
Requisiti minimi:
11. Diplomat*, Istruzione tecnica o superiore in Chimica, Elettromeccanica, Manutenzione Industriale o simili.
12. Patente di guida valida
13. Inglese fluente
Requisiti desiderabili:
14. Capacità dimostrata di costruire relazioni forti, influenzare i clienti e creare fiducia
Ecolab Textile Care
Fornisce soluzioni, servizi personalizzati e consulenza per l'intero processo di lavaggio per gli operatori delle lavanderie commerciali. Unendoti a un team che progetta e supporta programmi per soddisfare le esigenze dei clienti, avrai l'opportunità di offrire programmi di lavaggio innovativi e soluzioni di pulizia sostenibili per ridurre i costi operativi totali e l'impronta di carbonio.
Our Commitment to Diversity and Inclusion Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for
advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.