Per la sede di Isola Vicentina (VI) stiamo ricercando un/una Pre-Sales Engineer da inserire nel team “Engineering Integrated Solutions – Business Support”.
All'interno della Business Line Power Conversion, il team si occupa dello sviluppo di progetti di personalizzazione e adattamento delle apparecchiature UPS. Per questi progetti speciali, il/la Pre-Sales Engineer, in collaborazione con la rete vendita, dovrà garantire la migliore risposta tecnico-commerciale ai clienti.
Le principali attività e responsabilità saranno:
-Cooperare con la forza vendite per analizzare le richieste dei clienti e le specifiche tecniche di fornitura;
-Fornire supporto tecnico e valutare la migliore soluzione tecnica al fine di massimizzare l’opportunità di vendita;
-Costruire l’offerta delle soluzioni dei nostri prodotti customizzati redigendo la documentazione tecnica e l’analisi economica (prezzi, costi e margine);
- Cooperare con la rete vendita e gli enti interni (Business Development, Marketing, Industria e Supply Chain) nell'identificazione dei bisogni del cliente, l’aggiornamento sulle nuove evoluzioni e nuovi standard di prodotto e la standardizzazione delle soluzioni più ricorrenti,
Conoscenze e competenze richieste:
· Laurea in ingegneria elettrica/elettronica/meccatronica
· Comprovata esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in contesti produttivi elettrici o elettronici
· Conoscenza dell’ambito industriale (o impiantistica)
· Buona capacità nella lettura e analisi di specifiche tecniche
· Buona capacità di analisi dei bisogni del cliente
· Buona capacità realizzazione disegno elettrico tramite CAD
· Ottima conoscenza della lingua Italiana e buona conoscenza della lingua inglese (considerato plus valore la conoscenza della lingua francese)
Altri requisiti:
· Spiccate doti comunicative e relazionali
· Capacità di lavorare in autonomia e in team
· Problem solving
· Gestione del tempo e capacità di programmazione delle proprie scadenze
· Precisione
· Approccio intraprendente e flessibile
· Disponibilità a saltuarie e brevi trasferte Italia/Francia
·Ambiente dinamico
·Contesto internazionale con una lunga storia di innovazione e tecnologia
·Specifico onboarding e affiancamento iniziale
·Formazione continua
·Smart working e flessibilità oraria
·Welfare aziendale
#J-18808-Ljbffr