Overview Francesca Ale Zappia - Permanent Make up & Beauty” sta assumendo un / a Store manager di centro estetico. Questo annuncio è rivolto a chi ha esperienza come responsabile del personale, ha già svolto il ruolo di store manager e desidera lavorare per obiettivi. Principali responsabilità Gestione del team: coordinare e motivare il personale, organizzare turni e monitorare le performance individuali e collettive. Supervisione dell’attività del centro: assicurare il corretto svolgimento dei trattamenti, il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità. Obiettivi e performance: lavorare per il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi, analizzando i risultati e implementando strategie di miglioramento. Customer Experience: creare un ambiente accogliente e professionale per i clienti, gestendo reclami e richieste particolari con un approccio risolutivo e orientato alla fidelizzazione. Gestione amministrativa: monitorare l’andamento finanziario del centro, gestire gli ordini e il magazzino, e occuparsi della reportistica aziendale. Marketing e promozione: collaborare con il team marketing per implementare strategie promozionali, campagne di vendita e iniziative volte ad aumentare la clientela e la visibilità del centro. Requisiti richiesti Esperienza pregressa come Store Manager, Direttore / Direttrice di negozio o in ruoli di coordinamento aziendale. Capacità di leadership e gestione del personale. Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare sotto pressione. Ottime doti organizzative e relazionali. Forte senso di responsabilità e problem-solving. Passione per il settore beauty ed estetico. Offriamo Contratto regolare a norma di legge. Incentivi mensili legati al raggiungimento degli obiettivi. Formazione continua per aggiornarsi sulle ultime tendenze e strategie di gestione nel settore beauty. Parcheggio libero Turni e disponibilità Bonus, piano incentivi e straordinario Indicare nella lettera di presentazione: quali sono le tue esperienze lavorative e il tuo percorso di studi. Contratto di lavoro : Part-time Retribuzione : €700,00 - €900,00 al mese Ore previste : 25 a settimana Istruzione : Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza : responsabile di punto vendita : 1 anno (Obbligatorio); manager : 1 anno (Preferenziale) Aggiornamento: Data di inizio prevista : 17 / 02 / 2025 J-18808-Ljbffr