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Responsabile comunicazione ed eventi

Sassari
Contratto a tempo indeterminato
Piessepi
Responsabile comunicazione
Pubblicato il 29 novembre
Descrizione

Per azienda nostra cliente stiamo ricercando un / una figura di : RESPONSABILE COMUNICAZIONE ED EVENTI Il / la candidato / a sarà inserito all'interno di un team giovane e dinamico e avrà un ruolo chiave nella definizione e gestione delle attività di comunicazione e degli eventi. Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attività : Gestione, sviluppo e implementazione della strategia comunicativa, garantendo coerenza dei messaggi e supervisione dei contenuti multicanale; Organizzazione, coordinamento e gestione eventi, coordinando team interno, fornitori e partner esterni; Coordinamento e supervisione del team di comunicazione ed eventi, assicurando qualità, efficienza e rispetto dei tempi; Gestione relazioni esterne e rapporti con media, istituzioni e stakeholder, promuovendo collaborazioni e sinergie strategiche. Esperienze e competenze richieste : Laurea magistrale o titolo di studio equivalente e / o almeno 3-5 anni di comprovata esperienza professionale maturata nell'ambito della comunicazione, del marketing, delle pubbliche relazioni o dell'organizzazione di eventi; Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata; Competenze consolidate nella pianificazione strategica della comunicazione, nella gestione dei media e dei canali digitali, e nell'organizzazione di eventi complessi; Buone conoscenze informatiche (navigazione web e pacchetto Office) e di strumenti di intelligenza artificiale generativa; Soft skills : proattività e orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione, problem solving, capacità di assumersi responsabilità e flessibilità agli orari di lavoro, ottime doti comunicative, precisione e affidabilità. Sede di lavoro : Cogne (AO) Tipologia di contratto e salary package : CCNL Commercio. PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196 / 03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679 / 2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276 / 2003 codice 0000093 / 2019. J-18808-Ljbffr

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