PpbSettore: Strumentazione industriale per il controllo di processo /b /p pWe Hunt, società di Head Hunting del Gruppo W, ricerca per una realtà industriale italiana operante a livello internazionale nel settore della strumentazione di processo, una figura di bExport Manager / Responsabile Divisione Estero /b. /p pL’azienda è una realtà imprenditoriale solida e riconosciuta, caratterizzata da un elevato contenuto tecnologico e da una presenza consolidata sui mercati globali. Con sedi e partner internazionali, sta attraversando una fase di crescita e progressiva strutturazione, con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente il proprio posizionamento ed evolvere verso un modello organizzativo sempre più internazionale. /p h3 Il ruolo /h3 pLa figura ricercata riporterà direttamente all’Amministratore Delegato e avrà la responsabilità della Divisione Export, coordinando un team di circa 8–10 risorse. /p pIl ruolo richiede una figura capace di coniugare bvisione strategica e operatività /b, contribuendo in prima persona allo sviluppo del business internazionale e al consolidamento della presenza sui mercati esteri. /p pIn particolare, la persona si occuperà di: /p ul liguidare e sviluppare il team export, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e la crescita delle competenze /li lidefinire e implementare le strategie commerciali sui mercati internazionali /li ligestire e consolidare le relazioni con clienti, filiali e partner esteri /li liseguire direttamente trattative e clienti strategici, mantenendo un coinvolgimento operativo sul business /li liindividuare nuove opportunità di sviluppo e nuovi mercati /li licollaborare con le principali funzioni aziendali per garantire un efficace presidio delle attività commerciali /li limonitorare le performance della divisione attraverso KPI e reportistica /li /ul h3 Il profilo /h3 pCerchiamo un professionista con una solida esperienza in contesti tecnico-industriali B2B, abituato a operare su mercati internazionali e con esperienza nella gestione di persone. /p pIl candidato ideale presenta: /p ul liun’esperienza significativa (circa 10 anni) in ambito commerciale internazionale /li liuna consolidata esperienza (indicativamente 5 anni) nella gestione e coordinamento di risorse /li licapacità di combinare approccio strategico e operatività diretta /li liesperienza nella gestione di clienti esteri e trattative complesse /li liottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue rappresentano un plus /li lidisponibilità a trasferte internazionali /li /ul pCompletano il profilo un approccio imprenditoriale, orientamento ai risultati e la capacità di inserirsi efficacemente in un contesto dinamico, mantenendo sensibilità verso una cultura aziendale di matrice imprenditoriale. /p ul liinserimento in un contesto industriale solido e in crescita a livello internazionale /li liruolo di responsabilità con impatto diretto sullo sviluppo dei mercati esteri /li liambiente professionale dinamico, orientato alla qualità e all’innovazione /li lirange retributivo indicativo: 75.000 – 85.000 € + bonus + auto aziendale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr