PstrongL’OPPORTUNITÀ IN SINTESI /strong /ppAZIENDA: Solarsì /ppSETTORE: Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico /ppRUOLO: Sales Manager che ingaggino e coordinino un team di Agenti /ppTERRITORIO: Sardegna /ppMERCATO: Privati e Aziende /ppRIPORTA A: Titolare /ppSEDE DI LAVORO: Smart working + a Olbia quando richiesto /ppstronguINGAGGIO: Partita IVA o assunzione /u /strong /ppstronguRETRIBUZIONE: Ottimo livello /uemu(incentivi top) /u /em /strong /ppstronguREQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, esperienza commerciale fotovoltaico ed energia, accesso a team commerciale /u /strong /ppstrongL’AZIENDA /strong /pullistrongSolarsì /strongnasce nelstrong 2006 /strongastrong Olbia /strongsu iniziativa di strongLuca Scanu, CEO dell’azienda, /strongper operare nelle energie rinnovabili in Gallura indirizzandosi a privati em(e aziende) /em che, grazie a progetti di efficientamento energetico basati su impianti fotovoltaici con pompa di calore per acqua calda sanitaria e riscaldamento, azzerano le bollette elettriche. /lilistrongSolarsì /strongeffettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici, poi elaborati dal team di progettazione, per proporre la migliore soluzione verso la emcasa passiva /em, abbattendo definitivamente i costi energetici. /lilistrongSolarsì /strong fornisce impianti fotovoltaici emchiavi in mano (con finanziamento) /em realizzati da installatori operanti in modalità emnon invasiva /em. /lilistrongSolarsì /strong ha aumentato progressivamente il fatturato anche grazie a un programma formativo per acquisire competenze di settore, realizzando 1.500 impianti in Gallura, diventando leader di zona e costruendo una reputazione per espandersi in tutta Sardegna. /li /ulpstrongIL RUOLO /strong /ppPer supportare l’espansione del business, strongSolarsì /strongcerca strongalcuni Sales Manager che ingaggino em(autonomamente e in team con l’azienda) /em e coordinino team di Consulenti Commerciali em(Agenti) /em nel settore Energia. /strong /ppstrongPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ /strong /pulliPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione. /liliPer emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale. /liliPer gestire flessibilmente il proprio impegno, lavorando primariamente in emsmart working /em. /li /ulpstrongSEDE DI LAVORO E TEAM /strong /ppLe figure riporteranno al Titolare, opereranno in emsmart working /em e si muoveranno in autonomia sul territorio, recandosi in sede em(Olbia) /em quando richiesto. /ppstrongPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ /strong /pulliIngaggio e coordinamento di team commerciali sul territorio. /liliInserimento strutturato e formazione: emtime management /em, portafoglio prodotti, tecniche di vendita. /liliAcquisizione protocolli di lavoro specifici ed efficaci atti alla creazione/gestione/ampliamento del portafoglio clienti, utilizzo di un sistema di generazione clienti con cui passare metodicamente da uno all’altro grazie alla convenienza della soluzione. /liliComprensione del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con i clienti em(involucro edilizio, prestazioni energetiche, soluzioni) /em. /liliAcquisizione dati sull’abitazione per dimensionamento impianti da parte del team tecnico. /liliGestione trattative di vendita. /li /ulpstrongCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /strong /pulliDomicilio in zona; Automunito; Disponibilità a spostamenti sul territorio. /liliCapacità di ingaggio e di coordinamento di una propria rete commerciale em(Agenti) /em. /liliEsperienza commerciale nei settori Energia ed Efficientamento Energetico. /li /ulpstrongCARATTERISTICHE VINCENTI /strong /pulliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante. /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, metodicità. /liliAttitudine alla vendita; Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni innovative. /liliAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità. /liliApproccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo, persuasività, leadership. /liliCapacità di ingaggio e coordinamento di team commerciali. /li /ulpstrongL’AZIENDA OFFRE /strong /polliInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione. /liliIngaggio a Partita IVA o assunzione. /liliPacchetto di ottimo livello em(con importanti incentivi per guadagni top) /em. /liliFlessibilità e autonomia di lavoro; emSmart/remote working /em. /liliPercorso strutturato di inserimento in azienda; Continua formazione. /li /olpstrongPER CANDIDARSI /strong /pullistrongLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA /strong em(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /em. /liliSi invita a strongcandidarsi tramite LinkedIn /strong verificando di aver strongcaricato in LinkedIn il CV em(PDF) /em più AGGIORNATO. /strong /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate. strongI candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni. /strong /li /ul #J-18808-Ljbffr