PstrongHumangest Spa /strong, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda operante nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali, un strongSALES ENGINEER. /strong /ppLa persona, inserita nell’ufficio commerciale, si occuperà di: /pulliSviluppare il portafoglio Clienti; /liliGestire le trattative commerciali; /liliProporre la soluzione migliore in base all’esigenza del Cliente; /liliMantenere consolidati i rapporti con i clienti già attivi; /liliRaccogliere le esigenze del cliente e riportare tutte le informazioni necessarie ai colleghi del back office; /liliPartecipare alle fiere di settore; /liliInterfacciarsi costantemente con i colleghi degli altri Uffici. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliDiploma in ambito tecnico meccanico; /liliEsperienza pregressa minima in ruolo commerciale in ambito tecnico; /liliVoglia di crescere professionalmente e apprendere le competenze previste dal ruolo richiesto; /liliDisponibilità a viaggiare (in tutto il Mondo; trasferte brevi); /liliOttime capacità di negoziazione; /liliOttime doti comunicative e relazionali; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliAttitudine al problem solving, flessibilità e capacità di lavorare in team. /li /ulpbr/ppstrongSi offre: /strong /ppInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza (idealmente 30-35K); CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità, buoni pasto da 6,5 e premio presenza; /ppOrario full time su giornata, da lunedì a venerdì; orario flessibile; /ppLuogo di lavoro: Malnate (VA). /ppbr/ppbr/ppbr/ppemLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /em /ppemGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /em /ppemI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /em /ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /em /p