Business Development
- Definire e implementare strategie commerciali efficaci per la crescita del business.
- Adattare la strategia globale al mercato locale e sviluppare piani per il posizionamento come partner di riferimento nel settore della ricerca clinica.
- Identificare nuove possibilità di mercato e guidare negoziazioni e presentazioni commerciali.
- Stabilire relazioni solide con clienti strategici e partner chiave.
Gestione Operativa e Risorse
- Monitorare e ottimizzare l'uso delle risorse per massimizzare la redditività.
- Gestire il budget commerciale e nazionale, garantendo efficienza e controllo dei costi.
- Supervisionare le performance aziendali e i KPI finanziari e operativi.
Leadership e Team Management
- Guidare e sviluppare un team ad alte prestazioni, promuovendo innovazione e collaborazione.
- Favorire la crescita professionale e il benessere dei dipendenti.
- Garantire conformità alle normative locali e agli standard di qualità e compliance.
Commercial Director - Healthcare Services CRO Europea
Il/la candidato ideale possiede:
- Laurea in Scienze della Salute o Economia; MBA preferenziale.
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore dei servizi sanitari, con focus sulla ricerca clinica.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Il nostro cliente è una data-driven CRO europea con oltre 40 anni di esperienza, presente in diversi Paesi. Specializzata nella gestione della conoscenza in ambito sanitario, integra ricerca clinica, farmacovigilanza e regolatorio oltre ad esplorare soluzioni end-to-end lungo tutto il processo di sviluppo: dall'ottimizzazione del portafoglio e strategia regolatoria, agli studi clinici di Fase I-IV, fino alla pianificazione dell'accesso al mercato e oltre.
- Opportunità di crescita in un'importante realtà nel settore dei Servizi Healthcare
- Ambiente stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessato a questa opportunità come Commercial Director nel settore Life Sciences, non esitare a inviare la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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