Posizioni Aperte: Energy Account, Account Manager, District Manager
Sede di lavoro: Tutta Italia
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Chi è Enegan?
Enegan S.p.A. è un'azienda italiana fondata nel 2010, con sedi operative a Firenze e Grosseto. Conta oltre 325 dipendenti e una rete di circa 1.300 agenti su tutto il territorio nazionale. Offre energia elettrica e gas 100% da fonti rinnovabili, servizi di telecomunicazione e soluzioni di efficientamento energetico.
Ruoli e Responsabilità
1. Energy Account
* Gestire e sviluppare un portafoglio clienti business, offrendo soluzioni energetiche sostenibili.
* Promuovere i servizi di energia verde e telecomunicazioni di Enegan.
* Raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso strategie mirate.
2. Account Manager
* Supervisionare e supportare un team di Energy Account nella propria area geografica.
* Analizzare le performance e implementare strategie di miglioramento.
* Collaborare con il management per lo sviluppo commerciale del territorio.
3. District Manager
* Coordinare più team di vendita su scala regionale o nazionale.
* Definire e monitorare gli obiettivi di vendita e crescita.
* Gestire la formazione e lo sviluppo dei team, promuovendo una cultura aziendale orientata ai risultati.credemtel.it+1
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Requisiti
Obbligatori:
* Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B.
* Capacità di gestione e sviluppo di reti di vendita.
* Orientamento al risultato e abilità comunicative.
Preferenziali:
* Conoscenza del settore energetico o delle telecomunicazioni.
* Esperienza nella gestione di team commerciali.
* Competenze nell'analisi di mercato e sviluppo strategico.
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Perché Scegliere Enegan?
* Stabilità e Crescita: Azienda solida con una crescita costante dal 2010.
* Energia Verde: Fornitura di energia 100% rinnovabile e compensazione totale delle emissioni di CO₂.
* Cultura Meritocratica: Valorizzazione del talento e delle performance individuali.
* Welfare Aziendale: Programma "Feel Good" per il benessere dei dipendenti, con eventi di team building e iniziative di welfare .
* Innovazione: Investimenti in tecnologie avanzate per l'efficientamento energetico e la digitalizzazione dei processi .
Cosa Offriamo
* Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.
* Sistema di incentivi legato alle performance.
* Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
* Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.
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