Manpower ricerca per importante realtà del settore hospitality una figura di:
CHEF DE RANG
Di cosa ti occuperai
La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione del servizio di sala e si occuperà di:
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Gestire e coordinare un team di camerieri, garantendo un servizio di sala efficiente e di qualità
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Interagire con gli ospiti, suggerendo piatti e abbinamenti in linea con le loro esigenze
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Collaborare strettamente con la cucina per assicurare una comunicazione fluida e un servizio armonioso
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Contribuire al mantenimento degli standard di servizio, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato alla soddisfazione del cliente
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Curare l'ambiente di sala, assicurando spazi sempre ordinati, accoglienti e in linea con gli standard della struttura
Chi stiamo cercando
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Una persona con esperienza pregressa nel ruolo di Chef de Rang in contesti di pari categoria
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Capacità di coordinare un team e gestire il servizio in autonomia
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Buona conoscenza della lingua inglese
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Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e attenzione ai dettagli
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Professionalità, passione per il settore e predisposizione al lavoro di squadra
Contratto e condizioni
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Inserimento full-time
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Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
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Orario di lavoro su turni
Benefit
L'azienda offre benefit aziendali e un contesto di lavoro stimolante, attento alla qualità del servizio e alla crescita professionale.
Sede di lavoro: Verona (a pochi minuti dal centro storico)
"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000"