Lo Studio gestisce clienti di settori e dimensioni differenti, garantendo competenza nell'applicazione di numerosi CCNL e nell'elaborazione di paghe e contributi.
L'ambiente di lavoro è agile e collaborativo, con un forte orientamento alla crescita professionale delle persone. La formazione continua è un elemento centrale per assicurare aggiornamenti costanti e sviluppo delle competenze specialistiche.
Dettagli sul cliente
Studio di Consulenza del Lavoro con sede a Torino Sud, strutturato e riconosciuto per la professionalità e la qualità del servizio, ricerca un/una Esperto/a Paghe e Contributi da inserire nel proprio team.
Descrizione
- Elaborazione completa di buste paga e contributi per diverse aziende e vari CCNL;
- Gestione degli adempimenti mensili e annuali: F24, CU, 770, autoliquidazioni, ecc.;
- Predisposizione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti;
- Rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Casse Edili, Fondi di previdenza complementare, ecc.);
- Supporto ai clienti nelle attività amministrative relative alla gestione del personale.
Profilo del Candidato
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nell'elaborazione paghe e contributi in studi professionali o aziende;
- Conoscenza approfondita di diversi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro;
- Ottima padronanza del software gestionale TeamSystem;
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
offerta di lavoro
- Retribuzione annua lorda (RAL) commisurata all'esperienza;
- Formazione on the job e aggiornamenti continui su argomenti specifici in ambito paghe e contributi;
- Opportunità di crescita all'interno di uno Studio professionale strutturato e dinamico.
Sede di lavoro: Torino Sud
Se pensi di essere il candidato giusto per il ruolo di Esperto Paghe e Contributi presso Consulente del Lavoro a Torino, non esitare a inviare la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.