Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata sarà inserita all' interno della forza vendite esterna e si occuperà dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti nel territorio assegnato.
Principali responsabilità:
* Sviluppo del portafoglio clienti: ricercare e identificare potenziali clienti, espandendo la base commerciale;
* Gestione delle vendite: presentare e promuovere i prodotti/servizi, elaborando offerte e contratti;
* Sviluppo delle Vendite: analizzare i fabbisogni dei clienti e proporre adeguate soluzioni tecnico-commerciali, in collaborazione con gli specialisti di prodotto e con i fornitori;
* Relazione con i clienti: mantenere e rafforzare i rapporti con i clienti esistenti, garantendo un servizio di alta qualità;
* Analisi del mercato: monitorare le tendenze di mercato e le attività della concorrenza per identificare nuove opportunità;
* Raggiungimento degli obiettivi di vendita: lavorare per soddisfare e superare gli obiettivi di fatturato stabiliti;
* Reportistica: tenere traccia delle attività di vendita e fornire report regolari alla direzione;
* Partecipazione a fiere ed eventi: rappresentare l'azienda in eventi di settore, fiere e incontri per promuovere i prodotti/servizi;
* Formazione continua: aggiornarsi sulle novità di prodotto e sulle tecniche di vendita per migliorare le proprie performance;
Requisiti minimi:
* Esperienza pregressa in un ruolo commerciale;
* Proattività e orientamento ai risultati;
* Otte capacità di comunicazione e negoziazione;
* Buona conoscenza dei principali applicativi: Excel, Outlook, CRM;
* Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
Benefici:
* Contratto full time a tempo indeterminato;
* Auto aziendale;
* PC e telefono aziendali;
* Ambiente dinamico che promuove la formazione e l'aggiornamento continuo delle competenze;
* Ambiente di lavoro internazionale;
* Piattaforma di e-learning con corsi gratuiti e possibilità di accesso h24 da pc aziendale portatile;
* Compenso commisurato al livello di preparazione del candidato;