Le responsabilità includono la redazione di scritture contabili, la gestione dei registri aziendali, la gestione dei documenti contabili e amministrativi e la partecipazione al processo di preparazione del bilancio d'esercizio.
Principali Attività
* Redazione di scritture contabili e quadratura banche;
* Tenuta dei registri contabili aziendali;
* Gestione della fatturazione attiva e passiva;
* Monitoraggio dei pagamenti e degli incassi;
* Partecipazione al processo di redazione del bilancio d'esercizio con relative scritture di assestamento;
* Gestione delle scadenze fiscali;
* Preparazione delle dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali;
* Gestione amministrativa del personale dipendente e presenze mensili.
Requisiti
Fondamentali/Must have
* Esperienza di almeno un anno nel settore contabile;
* Laurea o diploma in materie economiche/contabili;
* Competenze informatiche, in particolare conoscenza avanzata di Excel, preferibilmente integrata da quella di software di contabilità;
* Capacità di lavorare in autonomia, in modo organizzato e orientato alla risoluzione dei problemi.
Preferenziali/Nice to have
* Gradite competenze riguardanti il bilancio di esercizio;
* Esperienza in fasi di evoluzione organizzativa.
E' previsto un percorso formativo di 3 settimane nella prima fase di inserimento, che si svolgerà fuori regione presso un'altra sede aziendale.
Pacchetto Retributivo
Iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di trasformazione a tempo indeterminato.
Retribuzione nel range €, da definirsi in base al profilo scelto.
Sede lavorativa
Firenze - in presenza.
Azienda
Dinamica realtà di respiro internazionale operante nel settore dei servizi B2C. La sede italiana è interessata da un processo di crescita e strutturazione, che richiede l'inserimento di nuove figure nell'area contabile.
#BILANCIO #AMMINISTRAZIONE #CONTABILITA' #FISCALITA' #FATTURAZIONE
Rif.
SP50976
Disclaimer:
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Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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