Le responsabilità includono la redazione di scritture contabili, la gestione dei registri aziendali, la gestione dei documenti contabili e amministrativi e la partecipazione al processo di preparazione del bilancio d'esercizio.
Principali Attività
Redazione di scritture contabili e quadratura banche;
Tenuta dei registri contabili aziendali;
Gestione della fatturazione attiva e passiva;
Monitoraggio dei pagamenti e degli incassi;
Partecipazione al processo di redazione del bilancio d'esercizio con relative scritture di assestamento;
Gestione delle scadenze fiscali;
Preparazione delle dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali;
Gestione del personale dipendente e presenze mensili.
Requisiti
Fondamentali/Must have
Esperienza di almeno un anno nel settore contabile;
Laurea o diploma in materie economiche/contabili;
Competenze informatiche, in particolare conoscenza avanzata di Excel, preferibilmente integrata da quella di software di contabilità;
Capacità di lavorare in autonomia, in modo strutturato e orientato alla risoluzione dei problemi.
Preferenziali/Nice to have
Gradite competenze riguardanti il bilancio di esercizio;
Esperienza in fasi di evoluzione organizzativa.
Pacchetto Retributivo
Iniziale tempo determinato di un anno.
Retribuzione nel range €, da definirsi in base al profilo scelto.
Sede lavorativa
Firenze
Azienda
Dinamica realtà internazionale operante nel settore dei servizi B2C.
Rif.
SP*
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /*) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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