Siamo un gruppo manifatturiero internazionale (stabilimenti in Italia ed all'estero) con HQ in provincia di Vicenza, leader nel proprio settore, e stiamo ricercando un/una HEAD OF ACCOUNTING (CAPO CONTABILE) che, affiancando il Direttore Amministrativo e Affari Societari, svolga le seguenti attività: Coordinamento del team dell'ufficio contabilità fornitori, contabilità generale, contabilità del patrimonio; Reportistica mensile e supporto al bilancio di fine anno; Tenuta dei libri contabili obbligatori (giornale, inventari, cespiti); Rendicontazione, con il supporto della propria struttura, delle scadenze legate alle comunicazioni periodiche di legge (Intrastat/ esteromento, Conai, long term declaration, istat, IVA); Coordinamento delle attività tra la capogruppo e le filiali (riconciliazioni e processi intercompany); Redazione e Gestione delle procedure contabili dell'azienda tra cui immobilizzazioni (cespiti e ammortamenti); Garantire la regolarità e correttezza dei pagamenti ai fornitori; Redigere le Chiusure IVA e dichiarazioni con il coordinamento del Tax Manager; Supporto al Tax Manager nella raccolta di documenti contabili legati ad agevolazioni fiscali e scritture contabili di prima nota ai fini del calcolo del fondo imposte e imposte dirette; Riconciliazioni contabili, circolarizzazioni, compensazioni, “pulizie” contabili; Supporto al Finance Manager per la pianificazione finanziaria; Supporto ai progetti di digitalizzazione (archiviazione e fatturazione elettronica, note spese, ecc.); Key accountant SAP FI di gruppo; Coordinamento aspetti contabili delle filiali estere. Si richiede: Diploma e/o laurea in discipline economiche; Almeno 5 anni di esperienza ricoprendo ruoli simili in aziende internazionali, preferibilmente produttive; Discreta conoscenza della lingua inglese e padronanza dell’office automation (Office ed ERP). Saranno apprezzate capacità manageriali quali: orientamento al risultato, organizzazione, flessibilità, team working. Inquadramento: assunzione diretta full-time con contratto a tempo indeterminato con una RAL in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate (13 mensilità a cui si aggiunge il PdR ed il sistema di welfare aziendale). Orario flessibile e possibilità di operare anche in modalità Smart Working. - La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €45.000,00 - €65.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Corsi di lingua offerti - Distributori automatici di snack e bevande - Mensa aziendale - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari Retribuzione supplementare: - Premio di produzione - Tredicesima Data di inizio prevista: 01/09/2025