PpL’azienda nasce nel 2008 a Martina Franca, in provincia di Taranto, e si espande in tutta Italia con oltre cento punti vendita. Ogni anno sono in programma nuove aperture per consolidare la presenza locale attraverso una rete di punti vendita diretti in spazi espositivi che vanno dai mille a più di tremila metri quadri. /ppHappy Casa Store è una realtà in forte crescita, frutto di tanto lavoro e passione, per mettere al centro il cliente in ogni sua esigenza. Professionalità, cortesia, un elevato rapporto qualità/prezzo e un’attenzione particolare ai trend del momento caratterizzano un’area vendita nazionale pari a più di 200.000 mq e una squadra che opera sul territorio nazionale composta da oltre 1.400 collaboratori. /ppI clienti potranno trovare una vasta gamma di prodotti “non food” tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l’ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza. Si va quindi dalle pentole agli asciugamani, dai phon alle lampade, fino ai tappetini per il workout casalingo e agli arredi per l’outdoor. Fiore all’occhiello di Happy Casa Store è sicuramente l’ampia varietà di decorazioni natalizie, che colorano i negozi nei mesi invernali, trasformandoli in veri punti di riferimento per gli amanti delle festività. /ppHappy Casa Store è la meta ideale per chi vuole curare al meglio gli spazi attorno a sé, con dettagli unici per vivere la casa con felicità. La bellezza, contaminata dalle ultime tendenze, esprime lo stile unico di ogni cliente, rendendo la casa un ambiente migliore. /ph3Posizione /h3pPer il nostro futuro store di bAUGUSTA (SR) /b, siamo alla ricerca di un/una bVICE /b bSTORE MANAGER /b. /ppCerchiamo un/a candidato/a che attraverso un adeguato percorso di inserimento e formazione giunga a ricoprire pienamente la posizione. /ppGuarderemo con estrema attenzione alle attitudini più che alle capacità consolidate, all orientamento al team e alla voglia di mettersi in gioco, al carattere e alla possibilità di sviluppare una leadership e alla consapevolezza di guardare al cliente come risorsa più importante. /ppIl candidato ideale avrà il presidio completo dei processi gestionali e operativi del punto vendita, volto al miglioramento delle vendite e delle risorse. /ppRaggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti. /ph3Responsabilità principali /h3ulliPianificare i turni di lavoro del team; /liliSelezionare i profili da inserire presso il punto vendita (commessi/e ecc.); /liliValutare il personale in termini di performance; /liliAnalizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati; /liliGarantire il rispetto delle procedure; /liliGestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte); /liliIncentivare le vendite; /liliCurare l’immagine e la pulizia del locale; /liliApplicare le iniziative di marketing; /liliAttenzione alla comunicazione al cliente. /li /ulh3Formazione e supervisione /h3pDurante il periodo di inserimento, la figura selezionata sarà affiancata da un/a dei nostri Store Manager per imparare a coordinare il punto vendita sin dal primo giorno. I colleghi esperti daranno supporto nello sviluppo e nella gestione delle operazioni di negozio. /ph3Inquadramento /h3ulliInquadramento previsto al 3° livello CCNL Commercio/Confcommercio; /li /ulh3Requisiti /h3ulliCapacità di Leadership; /liliPregressa esperienza nel settore retail è ideale (eventuali precedenti esperienze in ruoli gestionali nella GDO o nei settori NO FOOD saranno considerate come elementi di preferenza); /liliBuone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs; /liliCapacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine a un lavoro di relazione e orientamento a prendersi cura degli altri; /liliDiploma di maturità o diploma di laurea. /li /ulh3Informazioni legali /h3pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. /ppI curriculum inviati devono contenere esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e GDPR UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr