Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Sales Analyst - Entry LevelLa risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, con un percorso di crescita pensato per sviluppare competenze commerciali e strategiche all'interno del business del noleggio.Il ruolo rappresenta un'occasione ideale per un profilo junior che desidera intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale e business development, con evoluzione prevista verso ruoli di maggiore responsabilità entro 2 anni.Responsabilità:
Supporto alle attività promozionali e alle analisi di mercatoAnalisi commerciali e monitoraggio KPIProspettazione e sviluppo di nuove opportunità nel business del noleggioSupporto nella costruzione di business plan e strategie commercialiAttività sul field insieme alla forza vendita per lo sviluppo del businessRelazione con clienti e stakeholder esterni
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o EconomiaEsperienza massima di 2 anniOttime capacità relazionali e comunicativeInteresse per attività commerciali, sviluppo business e contatto con il clienteApproccio dinamico, polivalente e orientato ai risultatiInglese minimo livello B2Disponibilità ad attività sul territorio a supporto del team Sales
Benefici:
Contratto a tempo indeterminatoRAL indicativa: €32.000 - €35.000Inquadramento 3° livelloSmart working flessibilePercorso di crescita strutturato e formazione continuaInserimento in una realtà solida, innovativa e orientata allo sviluppo delle personeSede di lavoro: Carugate
Tirocinante Receptionist / Back OfficeLa risorsa selezionata sarà inserita in un contesto professionale dinamico e avrà un ruolo di supporto operativo nelle attività di front office e amministrazione di base.Responsabilità:
Accoglienza di visitatori, fornitori e ospiti esterni, garantendo ordine e professionalità alla receptionGestione e smistamento delle chiamate in italiano e inglese, fornendo informazioni e indirizzando correttamente le richiesteSupervisione della posta in entrata/uscita (corrispondenza cartacea, email, comunicazioni interne)Supporto alle attività amministrative di back office: archiviazione documentale, aggiornamento elenchi/anagrafiche, predisposizione di semplici reportCoordinamento delle prenotazioni di sale riunioni, appuntamenti e incontri con ospiti esterniCollaborazione con i reparti operativi e commerciali per la raccolta di informazioni e la gestione dei flussi comunicativiCommissioni varie in esterno, usando il mezzo aziendale
Competenze:
Diploma o laureaEsperienza anche breve in ruoli di ufficioInglese fluente (telefonate, email, conversazioni)Gradita la conoscenza di una seconda lingua (francese o tedesco)Precisione, organizzazione, buone doti comunicative e attitudine alla collaborazione
Benefici:
Tirocinio formativo della durata iniziale di 3 mesi, finalizzato a un possibile inserimento stabileIndennità di partecipazione pari a 800 euro lordi mensiliOrari di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 14.00-18.00Sede: Offanengo (CR)
Addetto/a noleggio auto a lungo termine con partita IVALa figura selezionata collaborerà in modo continuativo con la struttura commerciale, occupandosi di gestire l'intero processo di noleggio a lungo termine, dal primo contatto con il cliente fino alla definizione del contratto.Responsabilità:
Gestire l'intero processo di noleggio auto a lungo termine, dal primo contatto alla chiusura del contratto con il clienteUtilizzare in modo indipendente e accurato i portali dedicati al noleggio a lungo termine per preventivi, inserimento pratiche e gestione documentaleFornire consulenza al cliente sulla scelta del veicolo, sui piani di noleggio disponibili e sulle condizioni economiche applicateRaccogliere e verificare la documentazione necessaria, assicurando la corretta compilazione dei dati richiesti per il noleggio a lungo termineCollaborare con il team di concessionaria per coordinare consegne, ritiro dei veicoli e gestione di eventuali richieste post-vendita dei clienti
Competenze:
Esperienza pregressa nel settore del noleggio auto a lungo termine, con conoscenza operativa delle principali fasi del processoOttima padronanza dei portali e delle piattaforme online dedicate al noleggio a lungo termine e alla gestione delle pratiche clientiCapacità di relazione con il cliente, con attitudine all'ascolto e alla consulenza orientata alle reali esigenze di mobilitàBuone competenze organizzative e attenzione ai dettagli, fondamentali per la corretta gestione di contratti e documentazioneAutonomia operativa nella gestione del proprio lavoro in qualità di collaboratore con partita IVA all'interno della concessionaria
Benefici:
Compenso fisso mensile integrato da provvigioni, in linea con i risultati e con il volume di noleggi gestiti
Sales – LombardiaLa risorsa si occuperà delle seguenti attività:Responsabilità:
Identificazione di nuove opportunità per l'erogazione di servizi di facility management integratoTrasferte e sopralluoghi finalizzati alla presentazione dei servizi e alla valutazione delle esigenze dei potenziali nuovi clientiCoordinamento delle attività necessarie alla predisposizione di preventivi, offerte e partecipazioni a gare, con il supporto del team tecnicoOrganizzazione e gestione di incontri commerciali con clienti e prospectMantenimento di relazioni commerciali solide, strategiche e duratureDipendenza dal Direttore Commerciale, collaborazione con l'Ufficio Commerciale e con le altre funzioni aziendaliAggiornamento delle opportunità e delle attività commerciali svolte tramite gestionale aziendale/CRM
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruolo commerciale o sviluppo businessBuone capacità di analisi di mercato e sviluppo opportunità commercialiOttime capacità relazionali e di gestione del clienteFamiliarità con gestionali aziendali / CRMDisponibilità a trasferte sul territorio del Nord Italia
Benefici:
RAL indicativa: €30.000 - €35.000Auto aziendaleInserimento in un contesto aziendale dinamico e in crescitaOpportunità di sviluppo professionaleLuogo: Abbiategrasso e dintorniDisponibilità oraria: Full Time
Responsabile Operativo Spedizioni ImportLa risorsa avrà la responsabilità del coordinamento operativo di un team composto da 3 Supervisor e 8 Operativi, garantendo il corretto svolgimento delle spedizioni internazionali e fungendo da punto di riferimento per agenti esteri, partner logistici, dogane e stakeholder aziendali.Responsabilità:
Supervisione e coordinamento del team, in particolare delle spedizioni import via mare, aereo e ferroviarioCoordinamento delle attività operative con agenti e partner internazionaliPianificazione spedizioni e monitoraggio dell'avanzamento trafficiGestione della documentazione import e delle pratiche doganaliInterfaccia con compagnie marittime, compagnie aeree, trasportatori e broker doganaliNegoziazione tariffe e monitoraggio dei costi di trasportoSupervisione delle attività di sdoganamento e consegna finaleGestione delle criticità operative e risoluzione problematiche legate ai flussi logisticiCoordinamento con magazzino, customer service e ufficio amministrativoMonitoraggio KPI logistici e ottimizzazione dei processi supply chainSupporto alle attività di fatturazione e verifica costi/ricavi delle spedizioni
Competenze:
Esperienza consolidata nel settore delle spedizioni internazionali e della logisticaConoscenza operativa dei flussi import via mare, aereo e ferroviarioEsperienza nella gestione di pratiche doganali e documentazione internazionaleEsperienza nel coordinamento di team operativiOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solvingBuona conoscenza delle dinamiche supply chainOttima conoscenza della lingua inglese
Benefici:
Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda, CCNL Trasporti e SpedizioniRAL compresa tra €40.000 e €45.000Orario 9-13/14-18 dal lunedì al venerdìTicket da 10 euroSmart working 1 giorno a settimana
Impiegato/a Commerciale con esperienzaRequisiti:
Esperienza pregressa di minimo 2 anni in ruoli commerciali orientati allo sviluppo di nuovi clienti e alla crescita del portafoglioBuon utilizzo del computer e degli strumenti informatici, con capacità di gestione in autonomia delle principali attività operative quotidianeOttime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente, sia telefonico sia di personaOrganizzazione, precisione e capacità di lavorare per obiettivi, gestendo in modo efficace le priorità
Responsabilità:
Ricerca attiva di nuovi clienti, inclusa la gestione di attività di cold call strutturate e finalizzate alla generazione di possibilità commercialiSviluppo e consolidamento delle relazioni con i clienti attuali, garantendo un elevato livello di servizio e continuità nella collaborazionePianificare e programmare appuntamenti commerciali con i clientiElaborare preventivi in modo accurato e puntuale, in linea con le richieste dei clienti e con le politiche commerciali aziendali
Competenze:
Utilizzo indipendente del computer e degli strumenti informatici, inclusi posta elettronica e applicativi d'ufficio per la gestione dell'attività commercialeSpiccate capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente, con approccio professionale orientato all'ascolto e alla costruzione di relazioni duratureBuone capacità organizzative e orientamento a lavorare per obiettivi, mantenendo focus sui risultati commerciali richiesti
Benefici:
Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di prorogaOrario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 08:00 - 17:00 con pausaLuogo di lavoro: Erba (CO)Retribuzione: Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, con possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturatoCCNL Metalmeccanici Industria, liv. D1 o D2 in base all'esperienza
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