Sales Account Settore Edilizia - Provincia di Ascoli - Teramo - Pescara Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Siamol'azienda partner di riferimentonella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.
Dare to BuildDifferent è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.
Posizione
In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco. Stiamo cercando un/una Sales Account DIVISIONE EDILIZIA, da inserire nel territorio che, a diretto riporto del Regional Area Manager, contribuirà all'ampliamento del business.
* Sviluppare il fatturato dei clienti già attivi e presenti nel tuo portafoglio, ricercando ed definendo soluzioni atte all'ampliamento e all'affidamento.
* Ampliare il business dei clienti esistenti diversificando sia la gamma di prodotti, che soluzioni e servizi a disposizione.
* Aumentare il portafoglio clienti attraverso l'attivazione di nuova clientela e la riattivazione di eventuali clienti ad oggi inattivi.
* Diversificare, in base alle diverse tipologie ed esigenze dei clienti, le proposte e soluzioni di servizi attraverso l'attiva collaborazione con tutti i punti di contatto e le figure specialistiche territoriali e di settore.
* Un grande orientamento al cliente e al mercato.
* Passione per la vendita ed orientamento agli obiettivi.
* Ottime competenze di negoziazione.
* Ottime capacità di networking.
* Capacità analitiche ed organizzative.
* Uno spiccato digital mindset.
* Background formativo in ambito economico (es. Laurea in economia e management).
* Conoscenza della lingua inglese.
* La retribuzione prevede una parte fissa a partire da € 25.000 di retribuzione annua lorda, a cui aggiungerà una parte variabile legata allo sviluppo del fatturato. Inquadramento previsto è Liv. XC CNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
* Strumenti aziendali, come auto aziendale, tablet, SIM e buoni pasto.
* Pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali.
* Supporto psicologico gratuito e confidenziale disponibile sia online sia in presenza.
* Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali.
* "Care Manager" per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio‐assistenziale.
* Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l'innovazione.
* Prenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You: una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.
* Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different.
Altre informazioni
* Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l'azienda.
* Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l'80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
* Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato.
* Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
* Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro.
* Mens sana in corporate sana. Se ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
* Un piano di People Care in piena evoluzione. A tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio‐assistenziale.
* Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all'inclusione generazionale (Re‐Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all'innovazione. xivgfpx
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2.
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