Lungolivigno Hotel & Fashion è uno tra i più importanti gruppi ricettivo-commerciali dell’Alta Valtellina, di proprietà e gestione della Famiglia Giacomelli di Livigno. Lungolivigno Fashion è un importante punto di riferimento nel panorama Fashion del Piccolo Tibet, con ben 5 Fashion Store affacciati sulle scintillanti vie delle shopping Duty Free ed un E-Commerce Fashion impegnato nella vendita on-line verso tutto il mondo. Si tratta di un’importante realtà Multibrands del settore moda. Store Manager: Per la nostra divisione Fashion ricerchiamo la figura di: Store Manager Lavorare in un nostro negozio vuol dire essere un ambasciatore dei brand, significa ispirare, guidare e aiutare i nostri clienti in ogni modo. Nei reparti di vendita, nei camerini o alle casse, sarà impegnato a trasmettere lo stile e la passione per la moda. La persona ideale contribuirà a migliorare in modo proattivo la redditività del punto vendita coordinando tutte le attività affinché il Customer Service e le attività dello store siano sempre efficienti. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e curare i rapporti con la clientela, al fine di chiudere la trattativa di vendita; - Prestare attenzione al mantenimento degli standard elevati della boutique con relativa presentazione del prodotto, sulla base delle direttive aziendali; - Curare il riassortimento del prodotto e gestire gli interventi di adeguamento e modifica avendo come punto di riferimento le esigenze dei clienti; - Gestione di eventi ed iniziative per lo sviluppo commerciale del punto vendita e la fidelizzazione della clientela; - Owner della gestione amministrativa e logística del punto vendita; - Fidelizzazione della clientela; - Coordinamento delle attività del team: inserimento, formazione e sviluppo delle risorse; motivazione; - Monitoraggio di Budget e KPI. Hard Skills richieste: - Diploma; - Ottima conoscenza della lingua italiana e di quella Inglese, la conoscenza della lingua Tedesca è considerata un plus; - Richiesta consolidata esperienza pregressa nel ruolo; - Preferibile esperienza di lavoro in ambienti di retail di sport/moda/fashion con vendita assistita; - Buone competenze informatiche, conoscenza applicativi e gestionali cassa e magazzino; - Capacità organizzative; - Forte leadership; - Ottima attitudine all'uso di piattaforme informatiche; Soft Skills richieste: - Spirito di Intraprendenza e proattività; - Capacità di adattamento e di lavorare in team; - Organizzazione autonoma attività; - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Precisione e affidabilità; - Autonomia, dinamicità e versatilità; - Capacità di identificare e gestire le priorità; - Ottime doti di problem solving; - Propensione al sorriso; Cosa offriamo: - Inserimento per la stagione, con concrete possibilità di proroga e continuità al di là dei periodi stagionali; - Salario competitivo che verrà determinato in base alle competenze acquisite; - La tipologia contrattuale sarà discussa in fase di colloquio in base all’esperienza maturata; - Ambiente giovane, creativo e strutturato; - Lungolivigno si impegna attivamente per migliorare gli standard di benessere aziendale; Benefit: - Possibilità di alloggio (su richiesta e disponibilità); - Partecipazione ai programmi settimanali di attività ed escursioni; - Utilizzo dei servizi spa e palestra; - Sconti su trattamenti, prodotti, acquisti nelle nostre boutique di abbigliamento, noleggi attrezzature, consumazioni nei nostri bar e ristoranti e sui soggiorni; - Formazione; Perché lavorare per Lungolivigno: La nostra forza e la nostra energia sono il nostro staff, con la passione, entusiasmo e l’impegno a dare il massimo. Siamo una grande famiglia capace di accrescere il vostro percorso formativo professionale. Respira, sei in Valtellina: la tua prossima esperienza lavorativa ti aspetta a a Livigno; nei momenti liberi potrai approfittare delle tante opportunità che la destinazione offre tra sport e svago. Sede di lavoro: La sede di lavoro è a Livigno, bella, ricca e in un contesto naturale di eccellenza. - _ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.