Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
Per società produttiva, del settore metalmeccanico, ricerchiamo un:
COMMERCIALE ESTERO lingua tedesca
Si offre: Inserimento diretto.
Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Brescia.
Orario di lavoro: tempo pieno, disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo.
Retribuzione annua: € - €
esperienza 2 anni
Il Commerciale Estero che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:
Conoscenza della lingua Inglese e Tedesco (livello B2);
Disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo;
Esperienza, anche breve, nel ruolo e nella vendita diretta, preferibilmente nel canale B2 B di macchinari/attrezzature o componentistica industriale;
Propensione a lavorare per obiettivi;
Buone capacità comunicative di negoziazione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
Il Commerciale Estero, a riporto del Responsabile Commerciale, si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e nello specifico dovrà:
Garantire, in coordinamento con il responsabile commerciale, l'acquisizione dei target di vendita assegnati in termini di attuale business, fatturato, margine e sviluppo del mercato Italiano ed Estero, con aree da definire in base alle skill e lingue conosciute;
Acquisire recente business attraverso un'intensa attività di prospect rising;
Presidiare il cliente attraverso lo sviluppo di relazioni, un'attività di analisi ed elaborazione dei dati attraverso strumenti di CRM aziendali e di reporting delle visite svolte;
Analizzare le statistiche che permettono il monitoraggio dei principali KPI relativi al proprio portafoglio clienti (offerte, ordinato, fatturato, modelli di macchine ecc)
Collaborare allo sviluppo di nuovi progetti commerciali;
Aggiornare puntualmente la reportistica;
Condividere periodicamente con l'azienda piani/programmi, idee sullo sviluppo del business;
Partecipare proattivamente alle riunioni commerciali, contribuendo con suggerimenti, analisi condivisione di best practices;
Coprire e presidiare le zone scoperte mantenendo i livelli di fatturato e margine e contrastando l'azione della concorrenza.