Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro?
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Questa è l’opportunità giusta per te!
Gi Group S.p.a seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito:
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* Elettronica ed elettrotecnica;
* Idraulico e meccanico;
* Manutenzione e diagnostica;
Le competenze verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
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* Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;
* Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
* Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio;
Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda sul territorio di Novara (NO).
Requisiti
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* Età 18‑24 anni;
* Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
* Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IFP;
* Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali;
Condiizione contrattuale
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore di lavoro.
Benefits
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* Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
* Pranzo pagato presso il Training Hub durante la formazione esterna;
* Buoni pasto dal valore di €10,60 durante la formazione interna e le ore di lavoro.
Informazioni legali
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr