Ph3Perché Sceglierai AB /h3 pIn AB lavoriamo in un contesto bmulticulturale /b con oltre 1.300 dipendenti nelle sedi di 25 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America, Singapore e Australia. /p pIl nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro bfuturo /b in maniera ancora più bsostenibile /b, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della bdiversità /b, l’bequità /b, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. /p pLa sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il bnostro modo di lavorare /b. /p pDisponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “bcandidate experience /b”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto btrasparente /b di confronto e orientamento. /p h3Le tue sfide /h3 pSarai inserito all’interno del team bService Sales /b e ti occuperai di supportare il Country Service Sales Manager nelle seguenti attività: /p ul liMantenere i contatti con i clienti AB del territorio di competenza, garantendo la continuità dei contratti in essere, in base alla strategia di vendita di servizi di manutenzione per l’area assegnata, al fine di raggiungere con profitto gli obiettivi qualitativi e quantitativi per la gestione del ciclo di vita dell’impianto, i prodotti e le soluzioni di manutenzione; /li liAnalizzare i bandi di gara relativi ai servizi di manutenzione e raccogliere i documenti tecnici necessari; /li liDefinire strategie efficaci per la vendita di contratti di servizi post vendita per le New Units; /li liDurante la fase di offerta, assicurare la piena conformità con gli standard e le normative applicabili; /li liSupportare nella valutazione per ridurre al minimo i rischi contrattuali e tecnici. /li /ul h3Perché sceglieremo te /h3 ul liPossiedi una Laurea in Ingegneria (energetica, meccanica, ambientale, aereospaziale, gestionale, elettrica); /li liHai maturato minima esperienza nel settore postvendita (service), preferenzialmente in ufficio commerciale o minima esperienza in contesti simili al nostro e volontà di intraprendere percorso in ambito commerciale; /li liConosci fluentemente la lingua inglese e quella tedesca; /li liPossiedi buone conoscenze tecniche di impianti complessi, preferenzialmente di produzione energia, e di motori endotermici; /li liSei disponibile a frequenti trasferte. /li /ul pAB ti ringrazia per la tua candidatura. Continua a seguirci sui nostri canali social! /p pLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della bdiversity /b e dell’binclusività /b. /p /p #J-18808-Ljbffr