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Gis developer

Firenze
EBWorld
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

Siamo alla ricerca di un Gis Developer con competenze in ambito GIS da inserire nel nostro team tecnico. La persona si occuperà di analisi, progettazione, sviluppo e supporto di soluzioni basate su piattaforme GIS, con particolare riferimento all’ecosistema ESRI (ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online). Lavorerà, inoltre, a stretto contatto con clienti e team interni, garantendo la corretta implementazione delle applicazioni e contribuendo al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti.


Attività:

* Analizzare i requisiti funzionali e tecnici dei progetti GIS.
* Progettare e sviluppare applicazioni e workflow basati su piattaforme ESRI.
* Integrare soluzioni GIS con sistemi aziendali e database relazionali.
* Supportare l’installazione, configurazione e manutenzione di applicazioni GIS.
* Svolgere attività di test, validazione e documentazione delle soluzioni.
* Fornire assistenza tecnica e formazione a clienti e utenti finali.
* Collaborare con i team di sviluppo e project management per la definizione e realizzazione delle soluzioni.
* Monitorare e ottimizzare le prestazioni delle applicazioni in esercizio.


Competenze richieste:

* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Geomatica, Geografia o discipline affini.
* 3–5 anni di esperienza nello sviluppo o nell’implementazione di applicazioni GIS.
* Conoscenza delle piattaforme ESRI
* Conoscenza di linguaggi di programmazione e/o scripting (Python, C#, JavaScript).


Nice to have:

* Conseguimenti di Certificazioni Tecniche ESRI.
* Conoscenza base della metodologia BIM.
* Esperienza con database relazionali (SQL Server, Oracle, PostgreSQL/PostGIS).


Inquadramento e altro:

* Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e in forte crescita.
* Formazione continua e certificazioni professionali.
* Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata


Luogo di lavoro e modalità

Sedi possibili: Pesaro, Bologna, Roma.

Full Remote, smart working.


Per candidarti manda una email a:

hr@ebw.it



La nostra azienda

Da oltre trent’anni digitalizziamo infrastrutture e reti sul territorio e i relativi processi di gestione per una società più connessa, sicura, sostenibile. Lavoriamo nei settori delle TLC, Utility, Tower, Catasto, Real Estate e Safety&Security con i principali player di mercato, per aiutare le aziende ad orientare il proprio business, gestendo su mappe le informazioni georeferenziate, a supporto delle fasi di progettazione, realizzazione, vendita e manutenzione di infrastrutture distribuite sul territorio, attraverso la conoscenza specifica dei processi.

Siamo GE Var (Smallworld PNI), ma sviluppiamo anche soluzione software proprietarie per rispondere alle richieste dei nostri stakeholder.

* Crescita: EBworld sta crescendo molto velocemente e vogliamo che le persone crescano con l‘azienda. Per noi più che la seniority valgono il contributo che ciascuno porta al progetto e la co–partecipazione alla realizzazione del nostro purpose aziendale.
* I nostri clienti e partner sono soggetti chiave della digital transformation che con le loro sfide e sollecitazioni ci invitano a spingerci sempre più in avanti. Dobbiamo essere innovativi, smart e preparati per affiancarli nella loro crescita e nel fornire soluzioni ad alto valore aggiunto, oltre a piattaforme software affidabili, robuste e scalabili.
* Formazione: abbiamo percorsi formativi per tutte le risorse che entrano in azienda per accrescere le competenze e potenziare il talento. Un tutor interno ti segue con lezioni one to one per introdurti nei nostri progetti e crescere professionalmente con loro.
* Partecipazione e condivisione: il nostro ambiente è stimolante e in fermento; da noi trovi gli studenti che si preparano al PHD così come i guru super senior. Abbiamo sedi a Bologna, Roma, Pesaro e risorse che lavorano da tutta Italia. Verrai coinvolto e il tuo contributo sarà attivo.


L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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