EXPORT AREA MANAGER SENIOR - home based Per conto del leader mondiale nella progettazione e produzione di calandre, curvaprofili, linee ad alta produttività e macchine personalizzate per la calandratura, ricerchiamo più figure di Export Area Manager di talento per potenziare la presenza commerciale in mercati strategici. Mercati strategici: Middle East & Africa, Europa, Sud Est Asiatico, Cina Innovazione, leadership e visione globale sono il cuore di questa realtà industriale, riconosciuta per: Il più alto volume di vendite a livello globale La più ampia rete commerciale del settore Il maggior numero di brevetti industriali nel comparto Un’organizzazione strutturata e orientata alla crescita internazionale Il tuo ruolo: Costruire relazioni, generare valore. Entrerai in un team dinamico e fortemente orientato ai risultati. Collaborerai con il Regional Manager e con il team commerciale di Cesena, e sarai responsabile dello sviluppo e della gestione del tuo mercato di riferimento, con l’obiettivo di espandere la presenza dell’azienda, consolidare le relazioni e incrementare il business. Le tue missioni: Sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare relazioni strategiche Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati Analizzare trend di mercato, clienti e concorrenti Coordinare attività di marketing strategico e pianificazione commerciale Gestire e far crescere la rete distributiva e gli agenti locali Assicurare la soddisfazione dei clienti con soluzioni su misura Anticipare cambiamenti nei mercati target, suggerendo azioni proattive Il profilo che cerchiamo: Un professionista con esperienza internazionale nella vendita B2B di macchine utensili o impianti industriali, motivato a portare innovazione e risultati concreti. Requisiti indispensabili: Laurea in Ingegneria (preferibile) Italiano C2 Inglese fluente Francese o Tedesco a livello professionale Almeno 5 anni di esperienza commerciale internazionale, idealmente in ambito macchine utensili o impianti Esperienza nella gestione di budget superiori ai 3 milioni € / anno e nella vendita di 10-15 macchine l’anno Conoscenza delle dinamiche commerciali complesse e del ciclo di vendita tecnico Buona padronanza di strumenti digitali (Microsoft Office, CRM) Nota: Non verranno considerati candidati con esperienza prevalente in grandi gruppi del packaging o nella sola commercializzazione di componenti meccanici, elettrici o idraulici. Le soft skills che faranno la differenza: Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati Eccellente intelligenza emotiva e capacità di relazione Attitudine positiva, spirito d'iniziativa e problem solving Capacità di lavorare in team strutturati, rispettando processi e normative HQ Adattabilità, autonomia e visione strategica Sede di lavoro: Cesena J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr