Area Manager PTW | Due Ruote - Triveneto La nostra azienda cliente è Yamaha Motor Europe, specializzata nella produzione di veicoli a due ruote, veicoli elettrici e ricreativi, stiamo ricercando una figura di Area Manager Due Ruote sull'area del Triveneto. La risorsa, a diretto riporto del PTW Sales Dept. Manager, si interfaccerà con i Dealer e con le diverse aree aziendali a seconda delle necessità. Responsibilities: Gestione e controllo degli standard di qualità del concessionario come definiti dalla compagnia Identificare aree di miglioramento nell’organizzazione e/o nelle performance del concessionario, definire un piano di miglioramento e metterlo in atto, con il supporto dei vari dipartimenti aziendali Coinvolgimento e realizzazione sul concessionario dei progetti strategici aziendali (Strategia vendita, Salesforce, VI, Piano Marketing, etc) Attività di consulente a 360° per favorire lo sviluppo dei concessionari e la sostenibilità del business Monitorare le performance dell'area assegnata; Identificare e proporre eventuali sostituzioni Occuparsi della ricerca di nuovi candidati Occuparsi del processo di apertura di un nuovo concessionario Gestione dell’attività di Sellin sui concessionari per quanto riguarda le units PTW Supportare la compagnia nella conclusione dei contratti e nell'attività di definizione degli obiettivi annuali (sell in - sell out); Supporto Marketing locale Candidate Profile: Laurea in materie economiche o gestione aziendale Esperienza pregressa nel ruolo di 3/5 anni e conoscenza delle dinamiche del dealer network. Provenienza dal mondo PTW Capacità di gestire con lucidità e professionalità clienti e concessionari Possesso di patente A e B Passione per le due ruote Sede di Lavoro : Triveneto Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato