Ph3Responsabile Commerciale Italia /h3 p(Rif. ANN ) /p pSEDE DI LAVORO: Reggio Emilia, provincia Nord /p pCONTRATTO: Tempo indeterminato; full-time /p pRETRIBUZIONE: RAL indicativamente tra i 55.000 e i 60.000?€ /p h3L’azienda /h3 pSocietà di medie dimensioni in forte crescita, operante nel settore metalmeccanico-elettrotecnico. Ha una presenza consolidata sul mercato italiano e sui mercati esteri. L’ambiente è dinamico, orientato all’innovazione e alla crescita, con una cultura che valorizza la proattività, la collaborazione e lo sviluppo professionale. /p h3Il ruolo /h3 pRiporterai direttamente al Direttore Commerciale e avrai la responsabilità di guidare l’intera area commerciale italiana, definendo strategie di business development, politiche commerciali e piani di marketing, con l’obiettivo di far crescere la quota di mercato e la redditività. /p h3Le tue attività /h3 ul liDefinirai e implementerai la strategia di Business Development per il mercato italiano. /li liGestirai le relazioni con i clienti chiave, negoziando accordi strategici. /li liCoordinare e svilupperai il team di Area Manager e agenti, garantendo performance e crescita professionale. /li liAnalizzerai il mercato e la clientela, utilizzando CRM e KPI per individuare opportunità e aree di miglioramento. /li liCollaborerai con le funzioni Operations, Marketing e Tecnica per allineare le politiche commerciali al livello di servizio richiesto. /li /ul h3Potresti essere la persona giusta se /h3 ul liHai esperienza in ruoli di Responsabile Commerciale Italia o Area Sales Manager in aziende metalmeccaniche/elettrotecniche di medio grandi dimensioni. /li liPossiedi una laurea (e preferibilmente un master) in discipline commerciali o di marketing, con padronanza dell’inglese. /li liDimostri capacità di business development, negoziazione di accordi strategici, budgeting, reporting e visione strategica. /li liHai doti di leadership, gestione delle risorse umane e capacità di guidare team verso obiettivi ambiziosi. /li liSei orientato all’analisi dei dati, all’uso di CRM e alla definizione di KPI per migliorare la redditività. /li /ul h3L’azienda offre: /h3 ul liRetribuzione competitiva (RAL 55/60?k?€ + MBO 10%). /li liAuto aziendale, PC portatile e cellulare. /li liOpportunità di crescita concrete /li liAmbiente di lavoro dinamico, con progetti di sviluppo sia in Italia che all’estero. /li liL'opportunità di ricoprire la posizione da subito o con un breve percorso di crescita interna. /li /ul pTutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr