FILIALE : MODENA LAMBORGHINI SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Horeca Grafton Horeca è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore Horeca selezioniamo : RESPONSABILE DI SALA PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE - MODENA Sarai inserito/a all’interno di un’importante realtà leader nel settore della ristorazione commerciale. Di cosa ti occuperai? Supervisione del team di sala composto da figure di Runner e delle attività legate al servizio; Organizzazione delle attività quotidiane di sala, con attività di training e affiancamento alle nuove risorse; Gestione di eventuali criticità con i clienti, gestione pagamenti e supporto al Vice Direttore per approvvigionamento e relazioni con i fornitori. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza di almeno 2 anni in locali o ristoranti, preferibilmente in gruppi di ristorazione semi strutturati; Approccio dinamico, attenzione al dettaglio; Predisposizione al contatto col pubblico, orientamento al risultato e al lavoro di squadra; Buone doti di leadership e comunicative; Flessibilità oraria. Orario di lavoro : Part-time 30h con orari spezzati Offerta Contrattuale : Contratto: tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza; CCNL di riferimento: CCNL Turismo Pubblici Esercizi; Retribuzione e benefit: livello e RAL commisurati all’esperienza, con premi trimestrali e annuali legati agli obiettivi aziendali. Luogo di lavoro : Modena Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo indicato. by helplavoro.it J-18808-Ljbffr