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Area manager rivendita detergenza e lubrificazione industriale bardi

Bardi
Jobbit
Responsabile di zona
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Overview
Notevole realtà chimica multinazionale attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti per la detergenza e lubrificazione industriale.
Responsibilities
Pianificare, monitorare e valutare le performance di vendita degli agenti assegnati, intervenendo con azioni correttive in caso di scostamenti.
Affiancamenti periodici di coaching.
Definire e comunicare gli obiettivi di budget, le strategie di assortimento e le campagne promozionali, in linea con la direzione commerciale.
Formare e supportare gli agenti su tecniche di vendita, conoscenza prodotto e procedure operative.
Analizzare i dati di mercato, la concorrenza e le tendenze di consumo per proporre miglioramenti al piano commerciale in accordo con la direzione commerciale.
Gestire il rapporto con i clienti chiave (rivenditori, distributori), garantendo assistenza tempestiva e risoluzione problemi.
Preparare report periodici di performance per il confronto con la direzione commerciale.
Disponibilità a viaggiare (circa *% del tempo) sul territorio di competenza.
Qualifications
Laurea in Economia, Marketing o ambito commerciale ma non indispensabile;
Esperienza minima di 3 anni nella gestione di agenti nel settore ferramenta (rivendita).
Provenienza preferibile azienda chimica di settore.
Ottime capacità relazionali, di leadership e di negoziazione.
Propensione al lavoro in team, autonomia decisionale e capacità di problem solving.
Buona padronanza di strumenti di analisi (Excel, Power BI).
Benefits
Ambiente lavorativo stimolante e orientato ai risultati.
Aggiornamento continuo e supporto nello sviluppo personale.
Se sei interessato a questa occasione come Area Manager Rivendita a Solaro, invia subito la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge * (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
J-*-Ljbffr

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