Job Title e finalità di Ruolo
STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO. La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Ravenna e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario e le relazioni con i clienti.
Valori Aziendali
* Qualità
* Attenzione al cliente
* Innovazione
Organigramma
Riporto all'HR Manager
Principali Responsabilità
* Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
* Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita e organizzare i turni di lavoro.
* Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
* Gestione dell'inventario, controllo delle scorte e occuparsi degli ordini.
* Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
* Capacità di utilizzo della cassa.
* Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
* Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager.
Abilità Personali (Soft Skills)
* Capacità di coordinare un team.
* Puntualità, educazione e ottimo standing.
* Attitudine alle vendite.
* Ottime capacità comunicative e dialettiche.
* Propensione al contatto con il pubblico.
* Capacità di lavorare in team.
Condizioni di contratto
* Sede di lavoro: Ravenna.
* Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica.
* Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
* Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 0 euro (testo nascosto).
Requisiti Legali
0 euro L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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