PL'azienda opera nel settore dell'accessibilità digitale, fornendo soluzioni che supportano imprese e organizzazioni nella creazione di esperienze online conformi agli standard e accessibili a tutti gli utenti /pulliRimanere aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie di marketing digitale. Pianificare e coordinare le attività di marketing per generare lead e favorire la crescita. /liliDefinire e gestire campagne di advertising su canali search (es. Google Ads) e social (es. Facebook Ads, LinkedIn Ads), monitorandone le performance e ottimizzando i risultati. /liliCreare strategie creative per comunicare prodotti e servizi a clienti e prospect. /liliAnalizzare le performance delle campagne e implementare azioni correttive per massimizzare il ROI. /li /ulpGuidare e motivare il team marketing per garantire un'esecuzione efficace delle iniziative. /pulliEffettuare analisi dei dati e trasformare gli insight in strategie operative. /liliAllineare le iniziative di marketing agli obiettivi di business. /liliSperimentare e testare nuove strategie per migliorare i KPI. /liliCollaborare con team di design, prodotto e partner esterni per ottimizzare efficienza e crescita. /li /ulpbCompetenze ed esperienza /b /pulli3+ anni di esperienza in digital marketing, performance marketing o growth marketing, preferibilmente in contesti e-commerce, SaaS o tech. /liliConoscenza approfondita delle piattaforme di advertising digitale come Google Ads e Facebook Ads. /liliOttima conoscenza della lingua inglese (HQ in Germania) /liliCompetenze analitiche avanzate per interpretare i dati e ottimizzare le campagne. /liliFamiliarità con strumenti di analisi come Google Analytics e piattaforme di gestione campagne. /liliOttime capacità di comunicazione e lavoro in team. /liliContratto a tempo indeterminato. /lili2 giorni di smartworking a settimana /liliRetribuzione commisurata all'esperienza /li /ulpFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr