Air fire Spa, società leader nell’antincendio è alla ricerca di un Impiegato/a Commerciale dinamico/a e organizzato/a da inserire nel nostro team. La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti con clienti e fornitori, supportando le attività commerciali e amministrative dell’azienda con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo del business e alla soddisfazione del cliente.
Principali responsabilità
* Preparazione di offerte commerciali e preventivi,
* Inserimento e monitoraggio ordini,
* Supporto alla rete vendita e ai clienti,
* Gestione delle comunicazioni commerciali via email e telefono,
* Aggiornamento del database clienti e CRM,
* Monitoraggio delle scadenze e delle attività commerciali,
* Collaborazione con ufficio amministrativo, logistica e marketing,
* Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni adeguate,
Requisiti richiesti
* Diploma o laurea in discipline economiche/commerciali,
* Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile),
* Ottime capacità comunicative e relazionali,
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel,
* Capacità organizzative e problem solving,
* Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi,
* Conoscenza di software gestionali/CRM (preferibile),
Soft skills
* Precisione e affidabilità,
* Attitudine al lavoro in team,
* Proattività,
* Capacità di negoziazione,
* Flessibilità e gestione delle priorità,
Cosa offriamo
* Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
* Opportunità di crescita professionale
* Formazione continua
* Retribuzione: Contratto tempo determinato 6 mesi, 3 categoria Metalmeccanico PMI con forbice di Ral compresa tra (24k-27k).
* L’assunzione, seppur a tempo determinato, è finalizzata alla stabilizzazione in azienda
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198⁄2006 e dei D.lgs. 215⁄2003 e 216⁄2003.
L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.