La nostra missione è produrre sistemi di riscaldamento e getti strutturali per il settore automotive, realizzando prodotti di qualità tramite l’utilizzo delle più recenti tecnologie industriali. Ci impegniamo ad operare in modo efficiente, riducendo al minimo i nostri consumi energetici e promuovendo processi sostenibili nel rispetto dell’atmosfera. Vogliamo inoltre essere centro di competenza e valore aggiunto per il territorio in cui operiamo. **Posizione**:
**FONDITAL SPA - Gruppo Silmar,** azienda leader nella produzione di radiatori, caldaie e componenti strutturali Automotive, ricerca per il potenziamento del proprio team Commerciale **UN/A TECNICO COMMERCIALE - TRIVENETO** **RESPONSABILITA’**
- Definizione, monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi definiti sui progetti
- Pianificazione e programmazione dell'agenda secondo le priorità (tempo obiettivo) e la frequenza richiesta dal ruolo
- Organizzazione e svolgimento corsi di formazione interni in azienda
- Preparazione delle attività di coordinamento con il proprio responsabile ed applicazione dei piani definiti (monitoraggio e feedback)
- Raccolta di info dal mercato e concorrenza
- Gestione di clienti strategici (es. progettisti)
- Integrazione e coordinamento delle proprie attività con gli altri attori organizzativi (customer, vendite, formazione técnica, uff. tecnico, amministrazione, marketing..) **Requisiti**: - Diploma geometra, meccanica, meccatronica e energia o Laurea Ingegneria meccanica, elettronica, gestionale, architettura
- Preferibile esperienza in aziende del settore riscaldamento, idrosanitario o simili
- Orientamento al risultato e alla qualità del servizio
- Time management
- Negotiations skills
- Conoscenza Excel e/o CRM Luogo di residenza ideale:
**Altre informazioni**: - Altre informazioni_
- L’Azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante sviluppo professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali._
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._
- Contratto di lavoro: tempo determinato, tempo pieno_