Company
La nostra azienda cliente è una realtà edile strutturata, operante in ambito lavori pubblici, privati e sviluppo immobiliare, con clienti istituzionali e multinazionali.
Offer
* Area aziendale: Gestione agenda, appuntamenti, riunioni e scadenze del CEO.
* Coordinamento con uffici interni (amministrazione, tecnico, contabilità).
* Gestione documentale riservata (contratti, accordi, corrispondenza).
* Interfaccia con clienti, consulenti, enti e partner.
* Organizzazione viaggi, trasferte e meeting.
* Supporto organizzativo a progetti strategici in fase di sviluppo.
* Area personale del CEO (in modo strutturato e professionale): Gestione agenda privata e impegni personali.
* Organizzazione viaggi personali.
* Coordinamento con figure esterne (commercialista, consulenti, fornitori privati).
* Supporto alla semplificazione della vita quotidiana del CEO.
Competences and experience
* Esperienza consolidata come Executive Assistant / Personal Assistant / Segretaria di Direzione.
* Abituata a lavorare a stretto contatto con imprenditori o top management.
* Estremamente sveglia, organizzata, reattiva.
* Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.
* Elevatissimo senso di riservatezza e affidabilità.
* Autonomia decisionale (non esecutrice passiva).
* Ottima padronanza di strumenti digitali (Office, gestione documentale, agenda, CRM base).
* Inglese fluente (gradito).
* Intelligenza pratica ed emotiva.
* Precisione, ordine, metodo.
* Presenza discreta ma autorevole.
* Capacità di lavorare sotto pressione.
Benefits
* Contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo tra €38.500 e €40.500 annuali.
* Opportunità di lavorare in una realtà consolidata nel settore Property.
* Ambiente di lavoro professionale e ben strutturato nella città di Torino.
* Possibilità di sviluppo professionale e crescita interna.
* Accesso a strumenti e risorse per supportare al meglio le attività quotidiane.
Se sei interessato a questa opportunità come Assistente di Direzione, non esitare a inviare la tua candidatura!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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