Ph3Chi siamo /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi. /p pIn Italia dal 2018, con sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, siamo in forte crescita e ampliamento del nostro team. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane, la crescita professionale e l’innovazione tecnologica. /p h3Descrizione del Ruolo /h3 pSiamo alla ricerca di un bDirettore Operativo /b da inserire presso una nostra realtà partner operante nel settore binfrastrutturale e trasporti /b, a supporto delle attività legate alla bTangenziale di Napoli /b. /p pLa risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa delle attività di cantiere, assicurando il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche, dei costi previsti e delle normative in materia di salute e sicurezza. /p pLa figura lavorerà a stretto contatto con la bDirezione Lavori /b, il bConstruction Manager /b, il bCSE /b, i team tecnici di cantiere e i contractor, contribuendo al coordinamento delle attività operative, alla gestione delle criticità e al monitoraggio continuo delle performance di progetto. /p h3Il tuo ruolo /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul liSupervisionare le attività operative di cantiere, garantendo il corretto avanzamento dei lavori; /li liCoordinare risorse interne ed esterne coinvolte nelle attività di costruzione; /li liCollaborare con la Direzione Lavori per l’analisi delle criticità tecniche, produttive e organizzative; /li liMonitorare tempi, costi, qualità e KPI di progetto, segnalando eventuali scostamenti rispetto alle previsioni; /li liSupportare l’aggiornamento del cronoprogramma generale e di dettaglio, in collaborazione con il Planner; /li liVerificare la corretta esecuzione delle attività da parte delle imprese appaltatrici; /li liGestire eventuali difformità rispetto al contratto, proponendo azioni correttive; /li liSupportare le attività di collaudo e verifica tecnica delle opere; /li liGarantire il rispetto degli standard di qualità durante tutte le fasi di costruzione; /li liCollaborare con HSE e CSE per assicurare il rispetto delle normative di sicurezza in cantiere; /li liPresidiare le attività operative mantenendo un’interfaccia costante con stakeholder tecnici, fornitori e imprese esecutrici; /li liContribuire alla redazione e al monitoraggio del budget di costruzione, delle tempistiche e del fabbisogno risorse. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno b10 anni /b in ruoli di Site Manager, Construction Manager, Direttore Operativo o ruoli analoghi in cantiere; /li liEsperienza consolidata in ambito binfrastrutturale, trasporti, stradale o cantieristico /b; /li liOttima conoscenza dei principali processi costruttivi e delle dinamiche operative di cantiere; /li liCapacità di coordinare team tecnici, imprese, fornitori e stakeholder di progetto; /li liBuona conoscenza delle normative in materia di salute, sicurezza e qualità; /li liCapacità di monitoraggio di tempi, costi, avanzamento lavori e KPI di progetto; /li liOrientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità; /li liOttime capacità comunicative, organizzative e relazionali; /li liConoscenza fluente della lingua italiana; /li liDisponibilità a operare presso il cantiere della bTangenziale di Napoli /b. /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 50.000 EUR. /li liInserimento in un contesto tecnico strutturato e sfidante; /li liOpportunità di lavorare su un progetto infrastrutturale di rilievo; /li liAffiancamento operativo e formazione continua; /li liAmbiente dinamico, orientato alla collaborazione e allo sviluppo professionale; /li liPossibilità di crescita all’interno di un gruppo internazionale in forte espansione. /li /ul h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p /p #J-18808-Ljbffr