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Store manager - busnago

Monza
Gi Group
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 1 luglio
Descrizione

FILIALE: TREZZO SULL'ADDA

Sei una persona dinamica e orientata al risultato?

Cerchiamo uno Store Manager appassionato per entrare a far parte di un ambiente stimolante e in continua crescita in un importante azienda nel settore multiservizi dedicato a famiglie ed aziende.

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Responsabilità principali:

· Garantire la completa gestione del negozio, assicurando un esperienza di qualità ai clienti.

· Coordinare e motivare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

· Pianificare i turni di lavoro e gestire le risorse del negozio.

· Monitorare e analizzare le performance di vendita, individuando aree di miglioramento.

· Sviluppare e implementare strategie mirate ad aumentare le vendite e la soddisfazione del cliente.

Requisiti:

· Titolo di studio diploma quinquennale o superiore.

· Pregressa esperienza nelle vendite e nella gestione di team dinamici.

· Capacità di leadership, organizzazione e problem solving.

Offriamo:

· Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, full time su turni dal lunedì alla domenica nella fascia 8:00-22:00, con possibilità di proroghe

· Inquadramento 3° livello TLC + premi mensili

· Possibilità di assunzione diretta da parte dell'azienda cliente.

Sede di lavoro: Busnago (MB)


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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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