PPer conto del bleader mondiale nella progettazione e produzione di calandre, curvaprofili, linee ad alta produttività e macchine personalizzate per la calandratura /b, ricerchiamo più figure di bExport Area Manager di talento /b per potenziare la presenza commerciale in mercati strategici. /ppMercati strategici: /ppbInnovazione, leadership e visione globale /b sono il cuore di questa realtà industriale, riconosciuta per: /pulliIl più alto volume di vendite a livello globale /liliLa più ampia rete commerciale del settore /liliIl maggior numero di bbrevetti industriali /b nel comparto /liliUn’organizzazione strutturata e orientata alla crescita internazionale /li /ulpbIl tuo ruolo: costruire relazioni, generare valore /b /ppEntrerai in un team dinamico e fortemente orientato ai risultati. Collaborerai con il Regional Manager e con il team commerciale di Cesena, e sarai responsabile dello sviluppo e della gestione del tuo mercato di riferimento, con l’obiettivo di bespandere la presenza dell’azienda, consolidare le relazioni e incrementare il business /b. /ppLe tue missioni: /pulliSviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare relazioni strategiche /liliRaggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati /liliAnalizzare trend di mercato, clienti e concorrenti /liliCoordinare attività di marketing strategico e pianificazione commerciale /liliGestire e far crescere la rete distributiva e gli agenti locali /liliAssicurare la soddisfazione dei clienti con soluzioni su misura /liliAnticipare cambiamenti nei mercati target, suggerendo azioni proattive /li /ulpbIl profilo che cerchiamo /b /ppUn professionista con besperienza internazionale nella vendita B2B di macchine utensili o impianti industriali /b, motivato a portare innovazione e risultati concreti. /ppRequisiti indispensabili: /pulliLaurea in Ingegneria (preferibile) /liliItaliano C2 +Inglese fluente + Francese o Tedesco a livello professionale /liliAlmeno b5 anni di esperienza commerciale internazionale /b, idealmente in ambito macchine utensili o impianti /liliEsperienza nella gestione di budget superiori ai 3 milioni €/anno e nella vendita di 10-15 macchine l’anno /liliConoscenza delle dinamiche commerciali complesse e del ciclo di vendita tecnico /liliBuona padronanza di strumenti digitali (Microsoft Office, CRM) /li /ulpbNota /b: Non verranno considerati candidati con esperienza prevalente in grandi gruppi del packaging o nella sola commercializzazione di componenti meccanici, elettrici o idraulici. /ppbLe soft skills che faranno la differenza /b /pulliForte borientamento agli obiettivi e ai risultati /b /liliEccellente intelligenza emotiva e capacità di relazione /liliAttitudine positiva, spirito d'iniziativa e problem solving /liliCapacità di lavorare in team strutturati, rispettando processi e normative HQ /liliAdattabilità, autonomia e visione strategica /li /ul #J-18808-Ljbffr