Overview
Se i fumetti sono la tua lingua madre, i manga la tua passione e la cultura pop il tuo universo, questa è la tua origin story. GiGroup, prima multinazionale per il lavoro, per azienda cliente ricerca: STORE MANAGER
Responsabilità
* Guidare il team come un vero leader
* Far vivere lo store come hub di fumetti, manga, action figure e pop culture
* Raggiungere gli obiettivi di vendita con strategia e determinazione
* Curare visual, layout e assortimento come se fosse la tua collezione personale
* Monitorare i KPI, supervisionare il magazzino e collaborare con i reparti aziendali di riferimento
* Raggiungere e superare gli obiettivi commerciali, gestendo rifornimenti, ordini, rotazione merce e allestimenti
Requisiti
* Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager in punti vendita diretti
* Capacità di gestione e coordinamento del personale
* Conoscenza del settore fumetti e gadget
* Attitudine commerciale e forte orientamento ai risultati
* Flessibilità, organizzazione ed energia
* Ottime capacità comunicative, ascolto attivo e spirito collaborativo
Cosa Offriamo
* Contratto full-time a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
* Inquadramento commisurato all'esperienza
Luogo di lavoro
Corciano (PG)
Giorni e Orari Lavorativi
Full time su 6 giorni, con orario spezzato dalLunedì alla Domenica
Informazioni azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
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